x公司黨支部年度交流發(fā)言暨年度工作總結(jié)20xx年度(編輯修改稿)
2024-12-06 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的良好習(xí)慣，把基礎(chǔ)工作做在事前，做在日常。規(guī)范臺(tái)賬的流程化、制度化，也讓支部委員、專兼職黨群人員更清楚的掌握支部階段性、節(jié)點(diǎn)性重點(diǎn)任務(wù)，提前規(guī)劃、合理安排，把更多的精力放在支部特色活動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合推進(jìn)上?！ ↑h員管理方面：一是充分挖掘“線上黨建”優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨支部及黨員組織生活落實(shí)。依托XX黨建強(qiáng)制性規(guī)范流程，嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動(dòng)、發(fā)起通知、黨員反饋、活動(dòng)記錄、報(bào)備完成等既定流程開展活動(dòng)，開展不及時(shí)有提醒、黨員未參與要扣分、參加人數(shù)不達(dá)標(biāo)就終止、當(dāng)天全部資料未上傳算作廢，把組織生活全過程置于督辦管理體系中，大大提高了組織生活的開展效率、規(guī)范程度和黨員參與度?！ ⊥茝V運(yùn)用“騰訊會(huì)議”APP，線上、線下協(xié)同執(zhí)行。有效解決黨員分布較分散，尤其是生產(chǎn)施工高峰，人員出差頻繁，無法有效集中參與黨員大會(huì)、主題黨日等問題。通過“騰訊會(huì)議”APP，實(shí)現(xiàn)資料共享同頻同步、交流座談?wù)Z音視屏?xí)惩o阻，創(chuàng)新集中學(xué)習(xí)方式，保障集中教育時(shí)間，實(shí)現(xiàn)制度執(zhí)行無死角、黨員教育不遺漏。從疫情期間的初步嘗試到逐步推廣，黨員已經(jīng)能夠熟練使用“騰訊會(huì)議”APP，參與組織生活更加便捷及時(shí)?！ 《遣粩嗵剿骱屯晟泣h員管理制度。在現(xiàn)行上級(jí)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，黨支部結(jié)合公司實(shí)際，為克服黨員干部思想惰性，制定《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)積分管理辦法》并試行，督促黨員逐步養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣，充分運(yùn)用XX黨建APP“學(xué)習(xí)中心”、“熱門課程”、“黨建要聞”、“組工動(dòng)態(tài)”等板塊，開展線上學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，積分榜前三名均在10000分以上，黨員平均積分達(dá)5000分，通過學(xué)習(xí)不斷更新理論技能知識(shí)，武裝頭腦提高實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，有效保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性?！ ∪菄?yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，遵守黨員發(fā)展5步32項(xiàng)程序，一人一檔做好黨員發(fā)展工作。注重質(zhì)量，堅(jiān)持推薦業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想覺悟高、工作有作為的骨干人員優(yōu)先入黨。注重教育，吸納積極分子、發(fā)展對(duì)象參加組織生活，學(xué)習(xí)方面與黨員同考核，“就近”委派培養(yǎng)聯(lián)系人，及時(shí)跟蹤培養(yǎng)教育，確保思想入黨。嚴(yán)把“考察關(guān)”、“民主關(guān)”，實(shí)現(xiàn)把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員的發(fā)展目的。 隊(duì)伍建設(shè)方面：黨支部始終認(rèn)為公司各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)均在于職工，而凝聚職工的關(guān)鍵在黨員，在于黨員的示范引領(lǐng)帶動(dòng)。在實(shí)踐行動(dòng)中，彰顯黨員先鋒模范作用。通過設(shè)立“黨員示范崗”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，職能部門黨員在辦公區(qū)張貼“黨員示范崗”標(biāo)識(shí)，生產(chǎn)一線黨員佩戴“黨徽”的方式，引導(dǎo)黨員亮身份、比貢獻(xiàn)，做表率，接受廣大群眾的監(jiān)督。并通過年度群眾滿意度調(diào)查和黨員“先鋒指數(shù)”考核，檢驗(yàn)“黨員示
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1