x區(qū)黨工委書記20xx年在基層黨建工作責(zé)任制評(píng)議會(huì)議上的點(diǎn)評(píng)講話-資料下載頁
2024-12-06 00:30本頁面
【正文】 的優(yōu)秀干部，樹立憑實(shí)績(jī)用干部的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部相關(guān)要求，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。三要注重實(shí)績(jī)考干部，健全考核評(píng)價(jià)體系。突出政治、作風(fēng)、實(shí)績(jī)考核，建立和完善科學(xué)的考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看“忠誠(chéng)”情況，又看“干凈”“擔(dān)當(dāng)”情況。起草股級(jí)干部選拔管理制度，制定優(yōu)秀年輕干部到重要一線崗位掛職鍛煉實(shí)施方案和股級(jí)干部選拔使用辦法，促進(jìn)干部選拔任用科學(xué)有序。制定科學(xué)合理的結(jié)果運(yùn)用辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化考核的正向激勵(lì)和反向倒逼作用?！ 。ㄋ模┚劢埂八膫€(gè)機(jī)制”這個(gè)保障，提升人才隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)追趕超越，人才是第一資源。要完善人才引進(jìn)機(jī)制、改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制，破除制約人才發(fā)展的“瓶頸”。一要優(yōu)化創(chuàng)新人才體制機(jī)制。在人才引育、評(píng)價(jià)激勵(lì)、服務(wù)保障等方面制定一批實(shí)施辦法。推進(jìn)人才管理體制改革，堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮?，保障和落?shí)用人單位自主權(quán)。二要精準(zhǔn)引育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊(duì)和拔尖人才。加強(qiáng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的溝通協(xié)作，形成由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作局面；各部門合力瞄準(zhǔn)科研院所、兩高一特產(chǎn)業(yè)招引人才、對(duì)接項(xiàng)目，形成人才招商新格局；依托“英才計(jì)劃”“工匠計(jì)劃”等載體，有針對(duì)性對(duì)接引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)。三要扎實(shí)開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)。突出重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展宣傳教育、專題研討和研修培訓(xùn)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng)，注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)、有參政議政能力的高層次人才，優(yōu)先推薦擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，切實(shí)提高人才政治地位和社會(huì)地位，激勵(lì)廣大知識(shí)分子和各類人才在追趕超越主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身手?！ ⊥緜?，面對(duì)新時(shí)代新使命，需要新?lián)?dāng)新作為，讓我們?cè)趨^(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，知重負(fù)重、主動(dòng)作為，努力交出新時(shí)代組織工作的精彩答卷，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
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