3街道黨工委書記履行黨建工作責任制情況述職報告-資料下載頁
2025-08-18 00:17本頁面
【正文】 統(tǒng)籌的的黨員管理體系，充分尊重重黨員在基層黨建工作中的的主體地位，從 而發(fā)揮好黨黨員的先鋒模范作用，努力力在發(fā)揮藍領群體為社會作作貢獻方面有新突破。 在培養(yǎng)鍛煉干部上有新新舉措。 “xx 干部行不行，就看g20” ，明年年我們一切圍繞服務好 g220 的目標來培養(yǎng)干部、使使用干部、鍛煉干部，努力力營造 “ 激情創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)發(fā)展 ” 的濃厚氛圍。同時，進一步加強黨風廉政建建設，確保工程上馬，干部部清廉。進一步發(fā)揮黨員干干部表率作用。嚴格黨員教教育和管理，增強黨員先鋒鋒模范作用，積極培育宣傳傳先進人物和黨員模范事跡跡，弘揚基層工作正能量量。 在狠抓作風建設設上有新突破 。堅持 “ 強化化廉潔教育、增強為民意識識、健全完善制度 ” 的工作作思路，認真學習《中國共共產黨廉潔自律準則》和《《紀律處分條例》，認真開開展三書兩報告一約談，努力做到學習教育、制度度約束和監(jiān)督問責一起抓，用身邊的事，教育身邊的的人，進一步提高機關干部部廉潔自律和防微杜漸的自自覺性。同時注重教育的常常態(tài)化，以解決問題為切切入點和突破口，將普遍教教育與個別教育和廉 第 8 頁 共 8 頁 政文化化建設相結合，努力營造風風清氣正的工作環(huán)境和社會會氛圍。深入開展 “ 激情創(chuàng)創(chuàng)業(yè)不止步、精細服務不懈怠、敢于擔當不推諉、健康向上有活力 ” 的 “ 三三不 一有 ” 機關文化建設，全面開展 “ 攻重點、破難難點、創(chuàng)亮點 ” 系列活動，遏制 “ 四風 ” 問題，提振振激活干部的精氣神。 在夯實村社基層組織織建設上有新作為。以明年年換屆選舉為契機，選優(yōu)優(yōu)配強村社 “ 兩委 ” 班子，真正把政治上靠得住、工工作上有本事、作風上過得得硬、人民群眾信得過的優(yōu)優(yōu)秀人才選拔進 “ 兩委 ” 班班子，努力建設一支群眾眾基礎扎實、講奉獻有擔當當的村社干部隊伍，為加強強社區(qū)建設、更好服務群眾眾提供了有力的人員保證。同時，積極探索村、社區(qū)區(qū)黨組織書記管理辦法。不不定期組織村、社區(qū)書記記教育培訓， 提高綜合素質質。通過開展 “ 向群眾述職職、請群眾評議、讓群眾滿滿意 ” 活動，接受評議。根根據街道實際制定社區(qū)專職職工作人員考核辦法。
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