3街道黨工委書記履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，積極探索村、社區(qū)區(qū)黨組織書記管理辦法。進(jìn)一步發(fā)揮黨員干干部表率作用。另一方面缺少活動(dòng)時(shí)間， “ 兩新 ” 組織黨組織開開展活動(dòng)大多數(shù)利用工余時(shí)時(shí)間，時(shí)間短、次數(shù)少，活活動(dòng)形式也比較單一。有的基層層黨組織甚至把民主評(píng)議會(huì)會(huì)開成評(píng)先評(píng)優(yōu)會(huì)，難 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 以評(píng)評(píng)出不合格黨員，即使評(píng)出不合格黨員了，也沒(méi)有有有效的處理辦法和措施，在新發(fā)展黨員的把關(guān)上，還需要進(jìn)一步加大工作力力度。 二、存在問(wèn)問(wèn)題和原因分析 20245 年各項(xiàng)工作成績(jī)離不開各各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，更更凝聚著街道全體黨員干部部的辛勤汗水。二是是城中村綜合整治一馬當(dāng)先先。積極推推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層，幫幫助村社解決實(shí)際問(wèn)題，強(qiáng)強(qiáng)化街道與村社的聯(lián)動(dòng)。在今年年的牌樓綜合整治中，村干干部帶頭自拆，充分發(fā)揮表表率作用。第二是帶帶隊(duì)伍，提振干部精氣神。二是認(rèn)真落實(shí)書記記領(lǐng)辦黨建重點(diǎn)項(xiàng)目。請(qǐng)?jiān)u議。制定年度黨建工工作要點(diǎn)，與各基層黨組織織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書書。第一一是抓班子，發(fā)揮街道領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的示范帶動(dòng)作用。我堅(jiān)持書書記抓、抓書記，注重發(fā)揮揮村社班子的 “ 主心骨 ” 作作用， 切實(shí)加強(qiáng)村社班子子建設(shè)。充分利用 xx 轄轄區(qū)單位多 、部隊(duì)多、學(xué)校校多等優(yōu)勢(shì)，整合轄區(qū)黨建建資源，加強(qiáng)工作互動(dòng)，提提升基層協(xié)商民主水平，更更好推動(dòng) xx 發(fā)展。通通過(guò)打響 “ 三不一有 ” 機(jī)關(guān)關(guān)文化品牌， “ 四強(qiáng)四力 ”” 村社黨建品牌， “6f””兩新組織黨建品牌， “ 藍(lán)藍(lán)領(lǐng)驛站 ” 品牌，實(shí)現(xiàn) “ 抓抓黨建 ” 與“ 促發(fā)展 ” 的互互動(dòng)融合，推動(dòng) xx 經(jīng)濟(jì)社社會(huì)全面發(fā)展。四四是 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 教育有序序開展。我對(duì)基層黨員教育管理工工作情況關(guān)心不夠，對(duì)黨黨員教育制度的落實(shí)抓得還還不夠緊。 “ 兩新新 ” 組織人員分散性強(qiáng)、流流動(dòng)性大，黨組織掌握黨員員身份難。 在培養(yǎng)鍛煉干部上有新新舉措。深入開展 “ 激情創(chuàng)創(chuàng)業(yè)不止步、精細(xì)服務(wù)不懈怠、敢于擔(dān)當(dāng)不推諉、健康向上有活力 ” 的 “ 三三不 一有 ” 機(jī)關(guān)文化建設(shè)，全面開展 “ 攻重點(diǎn)、破難難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn) ” 系列活動(dòng)，遏制 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題，提振振激活干部的精氣神。根根據(jù)街道實(shí)際制定社區(qū)專職職工
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