20xx年縣政府辦上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-05 23:12本頁面
【正文】 今年，辦公室建立周一晚十點例會機制。在縣政府常務會議、縣長辦公會后第一時間召開由全體班子成員和聯(lián)絡員參加的班子會議，第一時間研究落實縣政府常務會議和縣長辦公會議定事項?！ 。ǘ┳ズ酶刹筷犖榻ㄔO(shè)。按照縣政府鐵軍十條“鐵律軍魂”的要求，組織開展辦公室“比學習、比業(yè)務、比服務，工作程序規(guī)范化、辦事效率高效化”活動，引導全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，打造有抱負、有激情、有作為、有擔當、有規(guī)矩的辦公室鐵軍團隊。從檢察院、X局、司法局、民政局、X局、X鄉(xiāng)等單位抽調(diào)X名干部到辦公室、金融辦相關(guān)崗位掛職鍛煉，充實干部隊伍。強化機關(guān)黨支部建設(shè)，建立黨支部活動室，設(shè)立黨員身份公開欄、黨員示范崗位牌，張貼疫情防控宣傳海報等，增選XXX、XXX為辦公室支部委員，充實支部力量。引導黨員干部自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞工作崗位職責，以強烈的事業(yè)心、責任感、嚴肅認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，建設(shè)一支奉獻型隊伍?！ ∷摹娀瘡膰乐吸h，推動機關(guān)干事作風提升 （一）強化從嚴治黨組織領(lǐng)導。辦公室黨組高度重視黨風廉政建設(shè)，堅持主要領(lǐng)導負責制，堅持“一崗雙責”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。抓牢主體責任的層層傳導和細化分解工作，按照“量身材料”要求，結(jié)合年度工作重點、業(yè)務工作實際及上年度問題反饋，堅持問題導向，制定個性化責任清單，并進一步把責任清單制度向內(nèi)設(shè)機構(gòu)全面延伸，提出具體工作舉措，明確完成時限，形成”一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋”的工作格局。 ?。ǘ┞鋵崗膰乐吸h活動開展。按照縣委要求認真開展大整風行動，圍繞落實市委X屆X次全會精神，認真開展“六個對照”和“十五個講清楚”活動，深入對標檢視在貫徹落實市委市政府“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”等方面存在的問題短板，對照損害營商環(huán)境典型案例，深入查找在工作中存在的“六機”“三員”“四種人”問題，嚴肅開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，推動市委“468”和縣委“1+3+4”戰(zhàn)略體系落地，充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務職能提供了堅強保障。針對查擺問題，梳理“問題清單、整改清單”兩張清單，逐條整改落實。
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