20xx年在以案促改工作動員大會上的講話-資料下載頁
2025-11-26 23:10本頁面
【正文】 決防止小問題釀成大禍端。另外，也需要建立健全一些管理制度，填補(bǔ)上制度的漏洞，例如我們的值班備勤制度，全年綜合考核制度，公務(wù)用車管理制度，X鑒定的信息公開制度，打聽案情、過問案件、說情干預(yù)情況報(bào)告登記制度等等，這都需要進(jìn)一步規(guī)范完善。還有對X的“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度等等，需要我們積極探索完善。三是著力抓“嚴(yán)”。就是要為黨員X劃出紅線，標(biāo)出禁區(qū)，對于屢教不改、屢禁不止的，或者觸碰底線、逾越紅線的，堅(jiān)決查處、絕不護(hù)短、絕不手軟，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，不斷純潔X隊(duì)伍。 ?。ㄈ┚慕M織，扎實(shí)推進(jìn)。一要強(qiáng)化督導(dǎo)推進(jìn)。這次以案促改，X牽頭組織，X具體負(fù)責(zé)，要組織力量加強(qiáng)日常推進(jìn)和督導(dǎo)檢查，切實(shí)做到原因分析不透徹不放過、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，把這“四個(gè)決不放過”作為檢驗(yàn)以案促改工作成效的關(guān)鍵。嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把以案促改工作開展情況納入年度綜合考核內(nèi)容，對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、整改措施不到位、制度執(zhí)行不力的單位或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追究。二要確保整改質(zhì)量。這次整改活動既是上級要求之舉，更是我們自我革命的內(nèi)在需要，時(shí)間必須服從質(zhì)量。各隊(duì)室要求同時(shí)開展活動但不要求同時(shí)結(jié)束，1月底以案促改沒結(jié)束的單位可以申請延長活動時(shí)間，確保取得實(shí)效。哪個(gè)單位剖析不深刻、措施不得力、整改不徹底也不能輕易過關(guān)。X“活動辦”要加強(qiáng)檢查評估，對確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)；對沒有改到位的隊(duì)室，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止以案促改工作走過場、流于形式。對出現(xiàn)工作棚架、形式主義官僚主義嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)。三要形成濃厚氛圍。要充分借鑒沁陽“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治X”教育整頓試點(diǎn)取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，綜合采取X夜校、X示教育、廉政寄語、現(xiàn)場教學(xué)、釘釘打卡、X屬互動、設(shè)立舉報(bào)箱、公開征求意見等等靈活多樣的形式，使這次以案促改活動既扎扎實(shí)實(shí)，也要轟轟烈烈，營造出動真碰硬、刮骨療毒的濃厚氛圍?！ ⊥緜?，這次以案促改對我們來說既是危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。我們要抓住這次機(jī)遇，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，全力做好以案促改工作，化壓力為動力，化危機(jī)為機(jī)遇，用鐵的紀(jì)律匡正隊(duì)伍風(fēng)氣，用改的成果重塑X氣質(zhì)?！ ∥揖椭v這么多，謝謝大家。
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