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正文內(nèi)容

20xx年公司員工勞動協(xié)議書怎么寫-資料下載頁

2024-12-05 23:09本頁面
  

【正文】  (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)?! ?二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?! ?三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:  _____________________________________________?! “?、本合同的變更  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方?! ?二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)?! 【?、本合同的解除  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?! ?二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:  試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的?! ∫曳絿乐剡`反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?! 乐厥殹I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?! 〖追叫獦I(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的?! ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的?! ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的?! ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?! ”竞贤s定的解除條件出現(xiàn)的?! 〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的,需提前______日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費?! ?三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:  在試用期內(nèi)的。  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?! 〖追讲话幢竞贤?guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的?! 〗?jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的?! ?四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:  乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。  乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的?! ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。  (五)解除本合同后,甲乙雙方在______日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。  十、本合同的終止  本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止?! ”竞贤跐M前_______個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。  十一、違約情形及責(zé)任  (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:___________________________?! ?二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:___________________________?! ∈?、調(diào)解及仲栽  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起________日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在_________日內(nèi)向人民法院提起訴訟?! ∈⑵渌 ?一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:  __________________。  __________________?! _________________?! ?三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)  甲方:(蓋章)__________________乙方:(簽名或蓋章)__________________  法定代表人:__________________  ___________年______月___日___________年______月___日
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