【正文】 行止有遵循，在原則問題和大是大非面前立場堅定，不搞團團伙伙，拉山頭，圈子文化，牢固樹立正確的政治意識，時刻保持頭腦上的清醒，不斷增強廉潔自律的自覺性，必須以此為戒，時刻保持以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹慎行事，保證行為不違規(guī)、不越矩。其次自覺養(yǎng)成學習的良好習慣，真正通過個人自學、向模范典型學習，認真積極參加組織生活會及民主生活會，讓批評與自我批評不斷增強自身對政治意識的內化于心?！　Α比ψ游幕钡恼J識體會　　習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上分析黨內的腐敗現(xiàn)象時指出：”有的干部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！惫賵觥比ψ游幕币呀?jīng)成為各種不良風氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識”圈子文化”的腐蝕性與危害性。所以”圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸，是惡化官場生態(tài)的催化劑。從國有企業(yè)角度來說，為防范權力過度集中，如”一言堂”、”一支筆”的存在，必須強化權力監(jiān)督機制：一是要建章建制，依制度開展工作；二是要明確公司成員崗位職責，各司其職，增加工作的透明度?！　Α焙萌酥髁x”的認識體會　　好人主義，就是沒有原則，不分善惡，有意以”好”去討別人歡喜，不敢得罪人。王岐山強調：”黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛，根本原因在于有的黨組織和領導干部管黨治黨不嚴、責任擔當缺失，搞好人主義、一團和氣”.同樣在公司中一個人搞”好人主義”，也是從不講原則開始的，如果不講原則，人們都各懷心機，處于一種”清醒”的麻木狀態(tài)，好人主義就要泛濫成災，企業(yè)的前途就會葬送?！　《?、查擺的主要問題和原因分析　　通過這階段的學習總結以及聽取周邊黨員和群眾對我個人的建議及意見，我認識到有以下四個方面不足：　　政治意識不強　　一是不能與時俱進掌握理論知識。理論知識能提供了一套思考問題的思路和方向，做事的方法，解決問題的邏輯。黨的十八大以來有關黨的建設性文件精神接踵而來，而作為公司分管紀檢工作的自己平時除參加黨委和機關黨支部組織學習外沒有主動學習黨的理論知識，在落實先學先知、率先領會方面沒有起到帶頭作用，如新《準則》《條例》的學習。所以自己在日常的工作中常常感到業(yè)務知識的匱乏。　　二是政治鑒別力不夠。落實工作行動上不強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對事物的理解不深刻、不全面，不善于從政治的角度來深入地觀察、分析、解決問題。表現(xiàn)在對黨員政治紀律上抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，對一些違反紀律的現(xiàn)象和苗頭（如消極怠工）糾正不力， 思想顧慮重重，存在畏難情緒，開展工作缺乏主動性?！　〈缶忠庾R不強　　主要是責任心不強。表現(xiàn)在責任擔當意識上不強，在落實公司交辦的有些工作時，有時只做表面文章，對安排的工作沒有進行全面把握、認真研究。存在上傳下達思想，沒有把工作真真領會，沒有全面考慮這項工作需要幾個部門完成，需要完成的質量標準也不去把握，比如，在集團對生態(tài)公司融資情況審計過程中，作為分管審計工作的自己，在拿到集團文件后，讓自己所管的風險防控部直接把文件交到融資計劃部，錯誤的認為這項工作只是融資計劃部的職責，后續(xù)也沒有積極跟進，部門與部門之間也沒有很好的協(xié)作，更沒有從大局上考慮這項工作如果出現(xiàn)了差錯將影響集團對下屬企業(yè)融資信息真實情況的判斷。也會導致生態(tài)公司貼上不負責任的標簽。這都是大局意識思想缺失的表現(xiàn)?！　】待R意識不強　　一是政治擔當精神不強。沒有從抓根本、抓關鍵、抓重點的高度，積極主動地做好公司紀檢監(jiān)督工作。在開展工作時有畏難情緒，老怕得罪人，沒有處理好個人與組織、感情與原則的關系。　　二是工作方法簡單。沒有對黨風廉政設和反腐敗斗爭創(chuàng)造性地開展工作，遇事也不多思考，如在日常的監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)個別黨員沒有佩戴黨徽，只是隨意的提醒一下，沒有深入的了解沒有佩戴的原因，更沒有給他講黨員佩戴黨徽的意義，從而沒有引起公司黨員對于佩戴黨徽的重視，使監(jiān)督工作流于形式，也導致部分黨員對黨規(guī)黨紀的不重視。　　存在好人主義　　一是責任擔當不強。對于在日常工作中對自己分管的領域沒有高標準嚴要求，如對安全檢查時沒有做到令行禁止，沒有按公司管理制度處理問題。在紀檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響公司正風肅紀的效果?！　《钦斡^念不強。常常抱有只要不出事就萬事大吉的思想。有時遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，在有些會議表態(tài)時隨大流，沒有表達出自己的真實想法，怕得罪人，存私心。　　分析上述問題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點：　　黨性原則有所放松　　黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實際活動中堅持黨性必須堅持的原則。自己在政治意識、大局意識、看齊意識、好人主義上出了問題歸根結底是在思想上自我放松，自認為自己基本黨性覺悟和觀念還是有的，只要按部就班，不犯原則性的錯誤，就認為是把工作干好了，違背了黨員的基本行為規(guī)范?！　±碚搶W習不夠　　一是思想上對黨的政治理論學習重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學到我要學的轉變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，深度廣度把握不夠。二是堅持學習還不夠自覺，在學習時間上隨意性大，計劃性不強。導致政治理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠?！　∪⒔窈笈Ψ较蚝透倪M措施　　通過以上問題及分析問題產(chǎn)生的原因，我從以下方面努力改進：　　對增強政治意識、大局意識、看齊意識的整改措施　　一是要加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。堅定政治立場，明辨大是大非，任何時候都要與黨同心同德、同向同行；從嚴要求自己，要廉潔自律，心存敬畏，要帶頭遵守六大紀律，從大局出發(fā)，不計小集體和個人利益；堅守做人底線，作為公司紀檢工作負責人要以身作則、以德服人，放下思想包袱，堅持一視同仁、公平、公正原則，大膽進行管理。在過程中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，把監(jiān)督工作切實落到實處?！　《歉淖児ぷ鞣椒?，務真求實。特別是在安全隱患大排查大整治檢查時要深入一線，不能只看資料全不全，要深入各項目實地檢查隱患?！　∪窃诠局贫冉ㄔO上加強業(yè)務知識學習。積極與集團相關部門溝通，結合公司實際完善公司的制度?！　∷氖抢眄標懿块T人員。掌握工作內容和工作重點，提高工作效率和工作質量，盡快讓所管的部門為公司的發(fā)展保駕護航?！　Α焙萌酥髁x”整改措施　　一是正確認識 “老好人”思想，要做一個講原則脾氣隨和、待人厚道的人。在日常的工作當中，自己要做到”肯表率、敢擔當”.在是非面前，旗幟鮮明、原則至上；在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在矛盾面前，敢抓敢管、動真碰硬。時刻提醒自己別把”好人”自己當了，”主義”全都丟了。　　二是嚴格貫徹落實各項規(guī)章制度。在制度面前做到人人平等，執(zhí)行制度要做到制度至上，維護制度的鋼性約束。　　以上是我的對照檢查，不妥之處請批評指正。