20xx兩轉(zhuǎn)一提一抓心得體會(huì)三篇--資料下載頁
2024-12-05 22:30本頁面
【正文】 上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神開展了一系列的學(xué)習(xí)，感悟頗深，特別是對(duì)工作落實(shí)及反饋方面有如下心得。 一、落實(shí)是所有工作的成敗之基 一分部署、九分落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，俗話說上面千條線，下面一根針，黨和國家各項(xiàng)決策部署，上級(jí)各項(xiàng)工作安排，最終反映在基層。當(dāng)前，我們面臨多項(xiàng)復(fù)雜而具體的工作，有脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等等，特別是本鎮(zhèn)地處城郊，拆遷壓力也非常巨大，但領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員職數(shù)較少，每個(gè)人的能力水平也參差不齊，抓落實(shí)的能力，執(zhí)行力的強(qiáng)弱就成了工作是否能有效開展的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)攬全鎮(zhèn)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)各自牽頭行業(yè)工作，工作人員為具體執(zhí)行者，層次清楚，脈絡(luò)分明，每個(gè)環(huán)節(jié)都出不得岔子。如果一項(xiàng)工作僅僅停留于文件分解、會(huì)議安排、座談?wù){(diào)研，且不論工作是否能圓滿完成，估計(jì)能正常開展都成為問題。這就是抓落實(shí)的重要體現(xiàn)了，我覺得，任何工作只要安排下來了，所有人員都要理清自己的職責(zé)，分清工作的輕重緩急，立即上手，馬上行動(dòng)，不能以準(zhǔn)備不充分、學(xué)習(xí)不透徹、經(jīng)驗(yàn)不具體、能力不匹配作為借口，有問題可以在工作過程中互相學(xué)習(xí)、互相研討，最終解決，萬事開頭難，相信只要開好了頭，工作始終會(huì)完成的?！ 《?、反饋是所有工作的完善之本 在很多單位，很多干部之中，都有一種陋習(xí)，就是不反饋、不匯報(bào)，特別是在疑難問題上，有繞道走、掩耳盜鈴的嫌疑。比如脫貧攻堅(jiān)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了，工作人員也抓落實(shí)了，但落實(shí)的情況怎么樣呢?就不得而知。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工作人員未反饋，那么工作肯定順利完成了，工作人員不反饋，他是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道這項(xiàng)工作的難易程度，應(yīng)該知道工作中會(huì)出現(xiàn)什么問題，或者是潛意思里感覺工作完成不好，不想反饋。最終就會(huì)形成這么一種情況，領(lǐng)導(dǎo)不知道具體情況，以為天下太平，職工得過且過，敷衍了事，等到問題真正爆發(fā)出來之后，已經(jīng)來不及整改，工作難以圓滿完成。其實(shí)，這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，所以，我認(rèn)為，無論什么工作，無論工作的難易程度，只要領(lǐng)導(dǎo)安排了，具體執(zhí)行人員都要及時(shí)反饋，反饋工作完成情況，反饋工作中遇到的問題及解決的方法，以求在下一步的工作中及時(shí)調(diào)整工作策略，改進(jìn)工作方法，這不僅僅是工作責(zé)任心的問題，同時(shí)也是一種為人的基本禮儀。 “兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)開展的非常及時(shí)，能在很大程度上改變廣大干部長久以來形成的陋習(xí)，提高單位及個(gè)人的工作效率，讓“庸懶散浮拖”無生存的土壤，進(jìn)一步提升單位活力。在下步的工作中，更要學(xué)深學(xué)透，不斷提升自己。
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