20xx年脫貧攻堅工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-05 22:24本頁面
【正文】 在人才引流上，可以通過定向招錄、降分錄用、學(xué)費(fèi)全免、研修培養(yǎng)、兜底安置等柔性引才制度，確保人才引得進(jìn)來又扎得下根，促進(jìn)人才隊伍的本土化。在人才培養(yǎng)上，要注重實用教學(xué)，力求專業(yè)、精細(xì)、高效、系統(tǒng)，可以充分利用本地教學(xué)資源進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，通過產(chǎn)教融合，強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，填補(bǔ)人才在農(nóng)業(yè)技能和本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展實情上的盲區(qū)和空白點，培養(yǎng)技能遷移能力，提升人才的綜合能力。在人才體量的壯大上，可以通過“人才培養(yǎng)人才”“人才帶動人才”的幫扶傳遞形式，搭建人才“橋梁”，形成以點帶面的“人才培育鏈”，不斷開拓本土的人才資源，釋放人才活力?！ ∪?、扶實“產(chǎn)業(yè)”船艙，培育利長遠(yuǎn)的“特色產(chǎn)業(yè)”。產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅奏鳴曲中的“主旋律”，要結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢和地域資源，堅持綠色發(fā)展思路，堅持市場導(dǎo)向，因地制宜找對具有獨(dú)特且顯著優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，一方面，要以政策激勵、基地建設(shè)和示范帶動促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的集約化和規(guī)?；?，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，提升整體效益，形成農(nóng)村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展格局，走向產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的廣闊前景。另一方面，要以“一體化”思維推動特色產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，如將特色產(chǎn)業(yè)與旅游資源、文化資源相結(jié)合，融入多樣元素，豐富特色中的特色，從而擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)的市場競爭力和影響力，此外，可以通過做精加工、品牌打造、激活民間資本和搭建合作平臺等方式來提升特色產(chǎn)業(yè)的抗風(fēng)險能力和核心競爭力，結(jié)合市場需求動態(tài)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)的融合、升級，打造穩(wěn)定長效的產(chǎn)業(yè)鏈條?！ 捌渥魇家埠?，其將畢也必巨”，“扶貧號”戰(zhàn)艦以志在必得的信心和不獲全勝決不收兵的決心擂響重錘、踏浪遠(yuǎn)征，必將奪取脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利，駛向全面小康的幸福港灣。
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