20xx年司機聘用勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-05 22:21本頁面
【正文】 評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！ ∑?、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 (1)、雙方一致同意的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的?！ ?4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的?！ ?5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的?！ ?6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形?！ ∮幸环教岢鼋獬鰟趧雍贤?，應(yīng)提前15天書面通知另一方。 甲方辭退： (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的?！ ?2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資?！ ≡诤贤趦?nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資?！ 〖追剑骸 ∫曳剑骸 『贤炗営谀暝氯?
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