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20xx優(yōu)秀競聘演講稿范文-資料下載頁

2024-12-05 22:07本頁面
  

【正文】 ,重要日子,根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關(guān)懷?! ∫允袌霾棵x定期給客戶提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告,引導(dǎo)客戶,引導(dǎo)市場。  管理制度和作業(yè)流程  沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益,為了培訓(xùn)部部長競聘演講稿提升市場部的競爭能力,配合公司相關(guān)部門開展了市場部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng),根據(jù)公司的各項(xiàng)管理制度,制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程,為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎(chǔ)。 ?。ǘ?011年度市場部工作目標(biāo)  配合公司經(jīng)理,全力做好市場部的工作,力求切實(shí)做到公司分配給市場部的各項(xiàng)工作任務(wù)。如:一市場開拓占有率,二新產(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率,三公司及重點(diǎn)品牌知名度提升等。 ?。ㄈ┲贫ü臼袌霾康墓ぷ饔?jì)劃  1)建立和完善市場部的組織機(jī)構(gòu)。市場部剛組建,與公司決策層溝通,確立公司方面關(guān)于市場部的要求以及想法。明確市場部各項(xiàng)工作歸誰管理負(fù)責(zé),根據(jù)工作的需要,落實(shí)市場部的人、財(cái)、物?! ?)建立和完善市場部的規(guī)章制度  市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項(xiàng)工作順利開展,取得預(yù)期成績的保。必須在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,建章立制?! ?)落實(shí)市場部的工作目標(biāo)  根據(jù)上級(jí)落實(shí)給市場部的各項(xiàng)任務(wù)工作,制定初步的崗位責(zé)任制,讓每項(xiàng)工作有人干?! ?)加強(qiáng)市場部財(cái)務(wù)管理,提高化機(jī)部部長競聘稿公司的經(jīng)營效益  作為市場開拓的部門,制定本單位的開支細(xì)則,節(jié)約費(fèi)用,提高公司的經(jīng)營效益?! ?)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力  根據(jù)公司業(yè)務(wù),市場部的工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)員工知識(shí)技能培訓(xùn),提高職工工作執(zhí)行力,增強(qiáng)公司的凝聚力?! 「戒洠何以?jīng)從事過的跟市場部相關(guān)的工作  曾在青島移動(dòng)大客戶部實(shí)習(xí)半年,對(duì)于客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識(shí)和鍛煉?! ≡谝患邑洿救尾僮饕宦殻B(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對(duì)待工作態(tài)度?! ?cè)牍緭?dān)任經(jīng)理助理一職,接待客戶來訪,準(zhǔn)備客戶需要資料,跟客戶電話溝通?! ∈煜す镜母鞣N產(chǎn)品后,開始做業(yè)務(wù)銷售工作到現(xiàn)在,聯(lián)系客戶,拜訪客戶,做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作?! 「偁帒?yīng)聘有上有下,有進(jìn)有退,上固可喜,下也無悔,如果經(jīng)營管理部部長競聘演講稿沒有成功,說明我自身還存在著差距,我仍會(huì)保持良好的心態(tài),改正不足之處,加倍努力工作,一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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