20xx年全面學(xué)習(xí)激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)心得體會(huì)三篇合集稿-資料下載頁(yè)
2024-12-05 22:04本頁(yè)面
【正文】 這份文件，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 暖人心才能引人才。正確的路線確定之后，干部就是決定的因素?！兑庖?jiàn)》劍指庸政懶政怠政等沉珂弊病，提出了重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，并通過(guò)完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。通過(guò)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并用，廣泛開展調(diào)查研究，暢通干部進(jìn)出和上下通道，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，吸引更多的人才投身中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)，讓能干事想干事的人心無(wú)旁騖地投身工作，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。 正風(fēng)氣才能鼓干勁。要想理直氣壯抓黨建干事創(chuàng)業(yè)，良好的工作氛圍和寬嚴(yán)相濟(jì)的制度保障必不可少?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)從政策層面給予了干部堅(jiān)強(qiáng)的后盾和保障，旨在破除不干沒(méi)錯(cuò)、干少錯(cuò)少、干多錯(cuò)多的怪圈，建立合理的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，幫助干部成長(zhǎng)進(jìn)步，引導(dǎo)干部奮發(fā)作為，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，有利于各單位正風(fēng)肅紀(jì)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，有效構(gòu)建優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的工作氛圍。 重保障才能聚合力。干部隊(duì)伍的穩(wěn)定對(duì)于政令暢通、決策執(zhí)行至關(guān)重要。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，特別是組織部門，更要在融會(huì)貫通《意見(jiàn)》的執(zhí)行上著實(shí)下一番功夫，在引人留人用人等方面采取有效舉措，積極發(fā)現(xiàn)宣傳干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為，以踏石留印，抓鐵有痕的韌勁為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1