20xx年黨建工作述職報告(公司)-資料下載頁
2024-12-05 22:04本頁面
【正文】 主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實保證黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點工作開展督查督辦，促進各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力進一步提升，確保公司黨委各項工作有效落實。（二）加大黨建工作管理考核力度。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標(biāo)桿管理機制，推動基層黨建工作對照標(biāo)準、持續(xù)改進、不斷超越，達到工作標(biāo)準和工作水平雙提升。分類分級開展黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。開展政治巡察，及時了解掌握各級黨組織黨建工作開展情況、組織生活情況和問題整改情況。開展基層單位黨組織、紀檢監(jiān)察組織“兩個責(zé)任”落實情況檢查考核工作，將考核納入年度業(yè)績考核體系。堅持“書記抓，抓書記”，逐級開展基層黨組織書記抓基層黨建工作年度述職評議考核工作，注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤。（三）加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅決落實黨管干部原則，堅持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,切實把住標(biāo)準、管住程序、抓好監(jiān)督，做好干部培養(yǎng)選拔工作。加大領(lǐng)導(dǎo)人員公開選拔和競爭上崗力度，積極營造公開公平和競爭擇優(yōu)的干部選用環(huán)境。 加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流力度，推進職能部室與基層單位、業(yè)務(wù)相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊伍活力。（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實。不斷加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀教育和廉潔警示教育。進一步強化紀委專職監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好監(jiān)督作用。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，進一步查擺整改“四風(fēng)”問題，鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，促進公司作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進一步提升。持續(xù)推動落實“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項整治工作，促進作為擔(dān)當(dāng)。加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工作建設(shè)、項目招投標(biāo)、物資采購、干部選拔任用等重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。新時代要有新氣象新作為，我將在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷提高服務(wù)民生、保障民生的能力和水平，為建設(shè)XX作出新的貢獻。
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