行政管理人員工作總結報告-資料下載頁
2024-12-04 22:53本頁面
【正文】 ，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將7月份的工作做如下簡要總結?！ ∑髽I(yè)文化 在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》?！ f(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善。制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經理，由部門經理到部門內部宣貫落實?！ f(xié)助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》?！ ≈朴喌摹蛾P于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行?！ ≡谏霞夘I導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好?！ ∪粘＾k公管理工作 協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調工作，與各部門建立了的良好關系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F已制訂了《關于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。
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