教學之星首期學員成果匯報會講話稿-資料下載頁
2024-12-04 22:19本頁面
【正文】 周期內根據(jù)評選條件評審確認。同時要完善激勵機制。要在評先評優(yōu)、外出學習、實驗研究等方面給予優(yōu)先考慮，切實提高廣大教師參與“名師培養(yǎng)工程”的積極性?！ ?。實施“名師培養(yǎng)工程”的意義不僅僅是評選出幾位教學之星或骨干教師，而是要以點帶面，在整個教師隊伍中營造爭先、研究、合作、創(chuàng)優(yōu)的氛圍，激勵全體教師不斷進取，享受成功，從而推進我市教育的可持續(xù)發(fā)展。因此，充分發(fā)揮“名師培養(yǎng)工程”的實施效應，帶動教師隊伍的整體提高，這才是我們工作的重點?！ 「魑恍ｉL、老師們，今年xx撤市設區(qū)，將成為我市教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的機遇期，在我市教育發(fā)展史上具有重要的意義。美好的愿景，亟待我們共同去繪就，讓我們攜手共進，奮力拼搏，為我市教育的發(fā)展做出更大的貢獻!教學之星首期學員成果匯報會講話稿
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