海事局上半年紀(jì)檢工作匯報會講話稿-資料下載頁
2024-12-07 00:49本頁面
【正文】 根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,”三難”現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。但有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和一些基層處站負(fù)責(zé)人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應(yīng)付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項規(guī)定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導(dǎo)給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認(rèn)為“八項規(guī)定僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事”，沒有從思想上認(rèn)識到工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律也是八項規(guī)定要抓要管的。再加上有些領(lǐng)導(dǎo)干部日常強(qiáng)調(diào)不多，管理不嚴(yán)，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀(jì)律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”， 要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導(dǎo)給每一名干部職工，確保八項規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。
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