領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)精神提升工作績效與領(lǐng)會十七大精神助推作風(fēng)建設(shè)發(fā)展水利設(shè)施策略匯編-資料下載頁
2024-11-26 02:13本頁面
【正文】 確有特殊事宜不能參會的要履行請假手續(xù)。三是嚴(yán)格上下班制度。機關(guān)工作人員要按時上下班，不得擅自離崗。對待基層群眾和前來辦事的同志，要熱情接待、禮貌服務(wù)，能辦的事應(yīng)快速高效辦理，不能辦的事要做好解釋工作。四是建立嚴(yán)格規(guī)范的接待制度，杜絕講排場、擺闊氣的不良風(fēng)氣。總之，各級水利領(lǐng)導(dǎo)干部都要以身作則，做好表率，教育和引導(dǎo)每個干部職工都能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，以制度來保障興水戰(zhàn)略的順利推進。 在選拔任用干部上下功夫古人講：“國以人興，政以才治。”今后如何選用干部？選用什么樣的干部是決定全省興水戰(zhàn)略能否順利實施的關(guān)鍵。省水利廳黨組在全面衡量干部德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，著力從以下三個方面明確選拔干部的導(dǎo)向。一是在全省興水戰(zhàn)略中做出突出貢獻的；二是在本職崗位上開拓創(chuàng)新、扎實工作、業(yè)績突出的；三是水利專業(yè)的拔尖人才。特別是鼓勵機關(guān)干部到水利工程一線任職，注重在實踐中鍛煉干部，在生產(chǎn)一線中考驗干部，在工程建設(shè)中培養(yǎng)干部。具體地講，就是要做到以下“四看”：一要看干部的品行；二要看干部的能力；三要看干部的工作態(tài)度；四是看干部的工作實績，注重干部的培養(yǎng)和鍛煉?？傊?，要通過加強作風(fēng)建設(shè)，堅持正確的用人導(dǎo)向，注重在興水治水實踐中考察、識別、選拔干部和各類人才，形成讓優(yōu)秀干部和人才脫穎而出的良性機制，把真正熱愛興水、善于興水的干部和人才用起來，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的水利干部隊伍，為實施興水戰(zhàn)略提供有力的人才保障。 在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫要把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于興水戰(zhàn)略的全過程。各級水利領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真落實《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》和“五個不準(zhǔn)”等法規(guī)紀(jì)律規(guī)定，緊緊圍繞“工程安全、資金安全、干部安全”三個安全的總體要求，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的三個重點環(huán)節(jié)：一是堅持不懈地開展廉政教育，通過加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念、樹立社會主義榮辱觀，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。二是堅持不懈地加強廉政制度建設(shè)，通過規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策制度，提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和針對性，強化制度的貫徹執(zhí)行，不斷清除滋生腐敗的土壤。特別是要認(rèn)真落實工程項目資金管理責(zé)任制，強化責(zé)任追究制，做到“事事有人負(fù)責(zé)，事事有章可循，事事有人監(jiān)督”，堅決禁止挪用、侵占、浪費水利建設(shè)資金。三是堅持不懈地強化監(jiān)督檢查機制，把公開原則作為監(jiān)督工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，深化對重點工程建設(shè)管理的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，促進權(quán)力在陽光下運行，真正做到工程保質(zhì)量，防汛保安全，隊伍保廉潔。 在強化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，強化組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一要把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置。各級水利領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找整改自身存在的突出問題。要堅持一把手負(fù)總責(zé)，明確專人具體負(fù)責(zé)，建立和落實工作責(zé)任制，強化檢查考核，確保本處室（部門、單位）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實效。二要建立和落實整改目標(biāo)責(zé)任制。各部門各單位都要把深化作風(fēng)建設(shè)作為推進工作的得力措施，制定整改目標(biāo)，抓好責(zé)任分解。要強化檢查考核，對整改成效突出的要進行表揚，對整改不力的要限期改進。三要不斷完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。進一步建立和完善加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制，進一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等，保證機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效發(fā)展。要不斷健全和完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督機制，堅持以請人民評判、受人民監(jiān)督為導(dǎo)向，充分發(fā)揮廳機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督點作用，定期組織開展群眾性評議機關(guān)作風(fēng)活動，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效果。新時期，水利工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。我們要緊緊圍繞黨的十七大提出的奮斗目標(biāo)和各項任務(wù)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，振奮精神，開拓進取，扎實工作，以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出新的貢獻。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1