高速公路收費站年度工作總結范文與高速公路站長20xx年個人工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-26 01:24本頁面
【正文】 門及各室窗戶。 收費員上下崗均有保安員護送。 治超員夜間巡邏次數(shù)明顯增多，頻率基本達到了站內(nèi)要求的半小時一次，而且巡邏部位更廣，更加仔細了?！ ×硗?，我們尤其重視作好“五?一”、“十?一”長假期間的工作安排。五一、十一長假之前，進行安全綜合檢查，對滅火器、食堂液化氣罐、報警器、照明電燈、給水設備等作了全面檢查，將有關情況在處機關各科室綜合安全檢查時匯總上報。同時對假期工作提前作了相關安排，重點強調注意安全防范，保障暢通，做好文明服務，遇到重大情況要及時報告?！ ∥?、 關心職工生活，解決職工工作中的實際困難?！ ∠蚬芾硖幭嚓P部門反映站內(nèi)實際情況，因此解決了關系到職工工作和生活的具體問題，比如：修建摩托車棚，更換衛(wèi)生間面盆、安裝蓄水罐等，這體現(xiàn)了管理處和站領導對職工的關心，職工的工作和生活條件更加舒適，因此干勁也更加高漲了?！ ×?、思想教育效果顯著?！ 娬{做工好思想交流工作，充分發(fā)動值班站長對本班人員進行談心交流，對問題較少的人員，本著教育幫助的原則，給予改過機會，對同一問題發(fā)生多次的人員要按照標準進行考核。體現(xiàn)了“以教育為主導，以考核為手段，以促進工作為目的”的原則?！ 〗?jīng)過一年的努力，員工的思想狀態(tài)、工作態(tài)度有所改變，能做好本職工作，積極參與各項活動，全站上下呈現(xiàn)出了團結向上的氛圍?！ ∑摺猿址鲐殠屠蜏嘏?，搞好精神文明建設?！ 啄陙硎冀K堅持在節(jié)日里為特困戶孫歧老人送米、面、油、雞蛋等慰問品，備足取暖用煤，還經(jīng)常為老人打掃衛(wèi)生、做家務勞動。團支部還在學雷鋒活動月中，去養(yǎng)老院看望老人，為他們帶去慰問?！ 猿忠浴盀橛寐啡颂峁﹥?yōu)質服務”為工作中心，為司乘人員排憂解難奉獻一片愛心。一年中，涌現(xiàn)出的好人好事層出不窮，多次收到表揚信和錦旗，最近，我站為河北省灤河發(fā)電廠存車一事被XX電視臺報道?！ “恕兰毠芾砼c親情管理相結合，收到明顯效果?！ 娀瘍?nèi)部管理，做好細節(jié)工作?！ 安环e畦步無以至千里，不積小流難以成江?！?。其實，收費站工作本身很瑣碎，只有做好這些細節(jié)工作才能保證整個收費治超工作的順利開展。所以，在平時工作中，我們要求站內(nèi)每名員工嚴于律己，對于各項規(guī)定令行禁止。比如：平時出入收費亭必須戴帽子；亭內(nèi)人員在崗期間必須嚴格約束自己言行；每天的衛(wèi)生交接必須做到三個到位，即清理到位，檢查到位，返工到位，保證為用路人提供一個良好的行車環(huán)境；收費過程中禁止閑聊，把為用路人服好務擺在第一位；對于用路人的不理解，值班站長必須及時到位解決。遇堵車必須及時增開邊口等等。對于這些細節(jié)工作要求，大部分人都能形成良好的自覺意識。 充分調動大家積極性，使每個人都以主人翁的姿態(tài)投入到工作中?！ ∈召M站是大家的，也是每一個人的。充分調動每一個人的積極性，讓大家真正把收費站當成家一樣來建設和愛護，整個站才會取得好的成績。所以，在工作中如何因人而異的調動起每他們的積極性，是管理人員最該思考的問題。我覺得管理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因為“理”能使人信服，“德”能感化人。 總之，XX年度工作在全體職工共同努力下已圓滿完成，但今后的工作還任重道遠，我們有信心、有決心把工作干好，把領導交辦的事情完成，隨時接受領導與用路人的指導檢查，最終讓領導放心，使用路人滿意?！ ∠乱荒甓龋覀儗⒗^續(xù)踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃 認真貫徹落實局、處工作精神，確保完成全年的收費、治超工作?！ 猿帧耙匀藶楸荆攒嚍楸尽钡墓芾砝砟?，堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心，總結經(jīng)驗，加強管理。為完成07年收費任務而努力。 加強收費人員業(yè)務學習，為完成各項工作提供基礎保障?！ ∽龊冒踩C合檢查，排除安全隱患，及時與有關部門協(xié)調解決存在的問題，確保安全暢通?！ ∨e辦文體活動，豐富職工業(yè)余生活?！ ”３终救菡久舱麧崳瑸橛寐啡藙?chuàng)造舒心的通行環(huán)境，同時加強文明服務，提供熱情周到的服務。 進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性，從規(guī)范管理和思想教育、開展活動多方面下功夫，激發(fā)職工的工作熱情，形成敬業(yè)奉獻的團隊。 完成領導交辦的其他工作?！ ?
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