雄魄偉力宏圖展與集中開展轉變干部作風建設工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:59本頁面
【正文】 加強制度建設要從規(guī)范機關行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關行為效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面清理，凡是不符合轉變干部作風，加強行政效能建設要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度，要堅決廢止。要適應新形勢新任務的要求，建立健全職責清晰、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的機關管理制度。提高檢察干警的素質和能力以開展社會主義法治理念教育活動及辦案規(guī)范落實年活動為契機，切實加強我院隊伍建設。要深入開展創(chuàng)建學習型機關活動，在全體干警中樹立終身學習理念，堅持自學為主，積極參加上級業(yè)務部門舉辦的崗位培訓、業(yè)務培訓以及縣組織的各項培訓開展執(zhí)法效能監(jiān)察開展綜合監(jiān)察和專項監(jiān)察，對重大案件的辦理、督查組要進行全程監(jiān)督，堅決查處涉及執(zhí)法效能和干部作風的案件，嚴格責任追究，依紀依法懲處執(zhí)法中的違紀違法行為。(四)考核總結階段(2*年12月2*年1月)主要任務是根據集中開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設的要求組織考核，總結經驗并探索建立長效機制。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動各科、局、室要結合實施“八桂先鋒行”活動，廣泛開展爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型“五型”機關和學習好、服務好、績效好、形象好“四好”干部活動，對評選出來的先進單位和先進個人進行表彰，激勵先進，鞭策后進，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。此項工作由政工科牽頭，根據評選條件，在2*年11月底前組織開展評選活動。搞好總結提高各科、局、室要對集中開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設情況進行認真總結，并結合新的實際情況深化完善措施，進一步鞏固擴大轉變干部作風，加強機關行政效能建設的成果。認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。要不斷探索研究，逐步形成機關績效考評、督促檢查、責任追究和組織領導等長效機制，推動轉變干部作風，加強機關行政效能建設走上經?；⒅贫然鸵?guī)范化的軌道。此項工作要在2*年1月底前完成。三、工作要求(一)加強組織領導成立轉變干部作風，加強機關行政效能建設領導機構，主要領導要作為第一責任人親自抓，負總責，形成黨組統(tǒng)一領導、領導小組指導協(xié)調，成員及二層機構領導各負其責、廣大干警參與的領導機制和工作機制。要加強協(xié)調，密切配合，形成合力，共同做好轉變干部作風，加強機關行政效能建設的各項工作。(二)帶頭做好表率轉變干部作風，加強機關行政效能建設必須堅持高標準、嚴要求，領導要帶頭解放思想，帶頭更新觀念，帶頭創(chuàng)新方法，帶頭轉變干部作風，帶頭提高機關效能，帶頭建章立制，以求真務實的作風、扎實有力的措施、實實在在的成效。(三)合理安排各項工作各科、局、室要注意統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學安排，把轉變干部作風，加強機關行政效能建設和推動當前工作有機結合起來，與加強機關黨的建設有機結合起來，與促進發(fā)展有機結合起來，確保轉變干部作風，加強杌關行政效能建設和各項業(yè)務工作兩不誤。(四)要注重輿論宣傳要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體和黑板報、墻報等宣傳陣地，為轉變干部作風，加強機關行政效能建設營造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設的重要性和必要性，進一步激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要大力宣傳各部門開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設的好做法、新成效和好經驗，把我院轉變干部作風，加強機關行政效能建設進一步引向深入。
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