高速公路管理處年度考核個人工作總結(jié)與高速公路管理局工會20xx年上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:52本頁面
【正文】 況： 年內(nèi)對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到10xxxx?！ ?六)隨時完成上級工會交辦的各項工作任務?！ ∪绺黜棃蟊?、各類答卷、各類捐款、各類活動及經(jīng)費的贊助?！ 《?、下半年工作安排 本著實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。 (一)根據(jù)《中華人民共和國工會法》第十五條規(guī)定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會XX年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，并對已起草的《工會工作范圍》、《工會委員會規(guī)則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規(guī)章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充?！ ?二)創(chuàng)建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，并達到升級的要求?！ ?三)深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經(jīng)濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實為職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到群眾中去。把送溫暖活動落實到實處?！ ∥覀円约指咚傥幕ㄔO為載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質(zhì)文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“十一五”和“五個確保”工作目標開展工作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動，真正的把 “一二三工程”活躍起來?！ 《稹鹆炅露娜铡 ?br />
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