省政協(xié)機關作風建設大會講話與省政府作風建設活動的意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:59本頁面
【正文】 防止形式主義。提倡領導干部撰寫“蹲點手記”，自己動手撰寫調研報告。及時交流調研情況，促進調研成果運用。圍繞集中民智、科學決策，開展“懇談日”活動。對擬出臺的推進科學發(fā)展重要政策、規(guī)劃和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，廣泛征求群眾意見建議，推進決策的科學化、民主化。市、縣黨政領導班子每兩個月確定一個“懇談日”，省、市機關部門每年就1至3個議題進行懇談。民主懇談要注意參加對象的代表性和廣泛性，努力提高公開性和透明度。各級黨政機關要建立征求意見建議的網(wǎng)絡平臺，認真研究辦理群眾意見建議。圍繞破解難題、推動落實，開展集中攻堅活動。市、縣黨政領導班子和省、市機關部門，要積極應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，抓住調整結構、節(jié)能減排、農(nóng)民增收、城鎮(zhèn)化建設等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，群眾關心的熱點問題，黨建工作中的重點問題，開展集中攻堅活動。實行破解難題責任制，領導干部分工負責，做到一個難題、一套人馬、一個方案、一抓到底。對涉及面廣的重大問題，上下聯(lián)動、左右溝通、合力破解。提倡領導干部撰寫破解難題工作紀實。圍繞服務發(fā)展、改善民生，開展“送服務”活動。市、縣及有關部門為在本行政區(qū)域內進行的重大項目投資設立“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，專人負責、跟蹤服務。需要國家審批、核準的項目，省有關對口部門指定專人做好協(xié)調配合工作。市、縣和省、市機關部門要不定期開展“下基層、送服務”活動，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需要，開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務，力求讓更多群眾受益。五項制度是：公開承諾制。市、縣黨政領導班子要認真謀劃當年在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和完成時限，通過新聞媒體向社會公布。省、市直機關部門要根據(jù)職能特點，年初確定在服務發(fā)展、服務群眾方面的具體措施，并公開作出承諾。各級窗口服務單位要將服務內容、標準、程序等向社會作出公示、承諾。承諾事項進展情況及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。首辦責任制。各級機關部門對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責范圍內的，要在第一時間受理，全力、高效地辦好，并及時向當事人反饋；不屬于職責范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當事人提供熱情周到的服務。要結合部門職能，建立服務或辦事窗口，規(guī)范并公開服務標準、辦事程序，推行“一站式”服務。當事人可以隨時查詢辦理進度。限時辦結制。各級機關部門面向社會、服務發(fā)展、服務群眾的審批和管理事項，都要有明確的辦理時限要求，確保按時辦結。推行超時默認制，對具備條件的行政審批事項，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意?？己嗽u議制。按照干部管理權限，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，大力推進干部競爭上崗和輪崗交流。結合年度考核，對各級領導干部和機關工作人員作風情況進行評議定檔。評議要堅持上下結合、內外結合，廣泛聽取各方面尤其是服務對象的意見。對評議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警示”，連續(xù)兩年受到“黃牌警示”的待崗培訓。要進一步深化行風評議工作，擴大參評人員范圍，將評議結果向社會公布。追究問責制。領導班子和領導干部承諾事項沒有按時完成的，對下屬單位發(fā)生嚴重問題負有領導責任的，因工作作風原因導致群體性事件或重大事故的，公職人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡勉、通報批評、“一票否決”直至組織處理和紀律處分。四、加強對“干部作風建設年”活動的組織領導“干部作風建設年”活動在省委、省政府領導下進行，成立河北省“干部作風建設年”活動領導小組。各市、縣和省直各部門也要成立相應機構。各級黨委、政府要把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領導，以過硬的作風推進“干部作風建設年”活動。各級領導班子、領導干部要充分發(fā)揮表率作用，一級抓一級、一級帶一級，務求有震動、有突破，確保取得扎實成效，以優(yōu)良的黨風帶政風、促民風。省直機關要率先垂范，走在全省前面。加強對活動的具體指導和督促檢查。省“干部作風建設年”活動領導小組要制定具體實施方案，通過明查暗訪、工作調度、情況交流等方式，及時掌握活動進展情況，總結推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。要組建督導組，加強對活動開展情況的督查。各地各部門要從實際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動內涵，創(chuàng)新活動形式，確保取得實效。加強對活動的宣傳引導。運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，及時宣傳省委、省政府關于“干部作風建設年”活動的部署和要求，宣傳各地各部門的好做法好經(jīng)驗，宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進集體和優(yōu)秀干部，宣傳活動的成效和人民群眾的反映。要抓住一些反面典型，進行公開曝光。充分發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監(jiān)督作用，營造加強干部作風建設的強大聲勢和濃厚氛圍。
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