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正文內(nèi)容

競(jìng)聘實(shí)施方案4篇與競(jìng)聘策劃部的部長(zhǎng)演講稿匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-23 04:49本頁(yè)面
  

【正文】 地點(diǎn):各空崗競(jìng)聘學(xué)校。四、筆試、面試要求(一)筆試要求筆試形式為閉卷考試,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。(二)面試要求面試總分100分,面試時(shí)間依據(jù)面試形式和內(nèi)容而定。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束之日當(dāng)天公布。(三)面試其他要求根據(jù)競(jìng)聘學(xué)科,可按照學(xué)科設(shè)一個(gè)考場(chǎng),也可分為文科考場(chǎng)和理科考場(chǎng)。另設(shè)侯考室一個(gè),備考室一個(gè),對(duì)參與競(jìng)聘人員實(shí)行封閉管理。,采取抽簽的辦法確定面試出場(chǎng)順序。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考一人,面試由主考主持,每位考官根據(jù)考生的說課、講課、演講、才藝展示或答題情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),[蓮山課~件 ]獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并打出合計(jì)分?jǐn)?shù)。五位考官評(píng)分相加除五的平均分,即為面試者的面試得分。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員復(fù)核并簽確認(rèn)后,由主考審核簽。、音樂、美術(shù)學(xué)科競(jìng)聘人員面試內(nèi)容分為說課和技能展示兩項(xiàng)。說課占面試總分的60%,技能測(cè)試占面試總分的40%。五、聘用要求筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)相加之和,即為競(jìng)聘人員的考試得分。按報(bào)考崗位1:1的比例從高分到低分依次確定聘用人員。凡經(jīng)考試合格擬聘用的人員須在競(jìng)聘學(xué)校公示欄進(jìn)行公示;各校須將考試結(jié)果上報(bào)教育局組織人事科及人才中心教育分中心,教育局將在xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)、xx區(qū)紅土地網(wǎng)站、xx區(qū)教育局政務(wù)公示欄進(jìn)行公示,公示期均為7天(含節(jié)假日)。經(jīng)公示無(wú)異議者,8月30日前由用人單位按照聘用制要求簽訂《xx省事業(yè)單位聘用合同書》,[蓮~山 課件 ]明確聘用雙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。教育局組織人事科根據(jù)聘用關(guān)系辦理相關(guān)的手續(xù),教育分中心辦理人事代理。六、機(jī)構(gòu)設(shè)置,組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任,相關(guān)人員擔(dān)任成員。:① 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)評(píng)委5人。其職責(zé)是:公平、公正、合理、科學(xué)的為競(jìng)聘人員評(píng)分.②每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察員1人。其職責(zé)是:監(jiān)督本場(chǎng)評(píng)委及其它工作人員履行職責(zé)情況,特別是面試紀(jì)律情況。③每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)員兼工作人員1人。其職責(zé)是:準(zhǔn)確掌握考生的面試時(shí)間,兼任考場(chǎng)服務(wù)工作。④侯考室和備考室各設(shè)工作人員2人。其職責(zé):一是陪同競(jìng)聘人員到面試考場(chǎng)面試;二是負(fù)責(zé)監(jiān)督,凡面試結(jié)束的人員不允許再進(jìn)入侯考室或備考室與其他人接觸。七、其他工作要求。競(jìng)聘策劃部的部長(zhǎng)演講稿我是策劃部編輯組的組長(zhǎng),我競(jìng)聘的是策劃部的部長(zhǎng)一職,我所學(xué)的專業(yè)是廣告學(xué),我的名字叫做張建。來(lái)參加這次競(jìng)聘我是做了充分的考慮的。首先,我對(duì)協(xié)會(huì)的工作比較熟悉,除了做好我們部門的文明公交外,我還參加過格桑花的書信計(jì)劃、環(huán)保社的環(huán)保登山和水果圣誕、辦公室的“三下鄉(xiāng)”、宣傳部的西園新村、文體部的“3+2”籃球賽、以及那些我們協(xié)會(huì)組織的社會(huì)上的活動(dòng),如:“品牌”戰(zhàn)略論壇峰會(huì)、消防志愿者、四體會(huì)。除此之外,我們部門和外聯(lián)部在12 ???5日的青年志愿者節(jié)上,我們部和外聯(lián)部的大合唱取得了圓滿成功,這是我們兩個(gè)部門長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月訓(xùn)練的結(jié)果;環(huán)保社的五周年慶典和格?;ǖ囊恢苣陸c典都因?yàn)槲覀兊募尤敫行?、更迅速的完成;曾?jīng)我?guī)椭^辦公室整理過倉(cāng)庫(kù)的物資等等??梢哉f我對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)和各個(gè)部門的工作都有了一個(gè)了解,我想這會(huì)為我以后的工作減少很多困難。其次,我認(rèn)為我有這個(gè)能力去擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)。我的專業(yè)是廣告學(xué),我的課程是中文系和藝術(shù)系兩者結(jié)合的結(jié)晶,我的文學(xué)修養(yǎng)會(huì)有一定的基礎(chǔ),不會(huì)讓自己在許多問題上太過武斷。再有,我在每一次的協(xié)會(huì)例會(huì)上都積極發(fā)言,提出自己的建議和對(duì)協(xié)會(huì)的看法,并在會(huì)后和其他部門的人協(xié)商如何讓協(xié)會(huì)更好更有效的發(fā)展;在部門例會(huì)上,除了總結(jié)上周的工作情況外,認(rèn)真聆聽部長(zhǎng)門給我們新的青協(xié)人的寶貴建議希望通過他們能夠讓自己變得更加成熟、老練,讓自己更好的去帶下一屆的青協(xié)人;在小組例會(huì)上,作為發(fā)言人的我必須樹立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的形象。作為組長(zhǎng),我是我們組對(duì)內(nèi)和對(duì)外的支柱,我必須擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任。記得第一次開會(huì)時(shí)是雙腿打顫、語(yǔ)無(wú)倫次,可是在一次次的磨練中,我慢慢的成長(zhǎng)了,我的語(yǔ)言變得簡(jiǎn)練有序,每一次都能把工作任務(wù)布置的妥妥當(dāng)當(dāng),讓我們小組的任務(wù)能夠在最快的時(shí)間內(nèi)完成。在許多工作中,我們策劃部得到了其他部門和會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的肯定,這是我們每一個(gè)人共同努力的結(jié)果。最后,我想說一下我在協(xié)會(huì)的小小的遺憾,作為編輯組的組長(zhǎng),我并沒有做到自己本分——為我們09級(jí)青協(xié)人做一份屬于我們自己的報(bào)紙。雖然我參加了協(xié)會(huì)報(bào)紙的編訂和印刷,可是做報(bào)紙的主力軍是08級(jí)的部長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)們。所以我立志:不會(huì)讓這個(gè)小小的遺憾在出現(xiàn)在下一屆青協(xié)人的身上。對(duì)協(xié)會(huì)的建議:①作為新華人,我們必須明確我們新華青年志愿者協(xié)會(huì),然而我們協(xié)會(huì)在校園的影響并不是很深,我看到的更多的是我們?cè)谏鐣?huì)上去的的一個(gè)又一個(gè)的業(yè)績(jī),可是我們忽略了與本校學(xué)生的交流和溝通。所以,我準(zhǔn)備通過此次四體會(huì)工作的經(jīng)歷以及和相關(guān)人員的協(xié)商,希望在協(xié)會(huì)明年的活動(dòng)中開展一個(gè)名為“百米定向”的校園體育運(yùn)動(dòng),這一項(xiàng)可以隨時(shí)開展的運(yùn)動(dòng)可是讓我們青協(xié)人的身影更多的在校園里展現(xiàn),讓更多新華人認(rèn)識(shí)我們協(xié)會(huì)。今年暑假,我會(huì)將“百米定向”的策劃書與實(shí)施方案做出來(lái),希望這樣能夠讓我們青年志愿者協(xié)會(huì)在新華人中立下一個(gè)不朽的豐碑。②對(duì)于協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展的安全性和快速實(shí)施性,我依然堅(jiān)持我的“五個(gè)一”計(jì)劃:提前一個(gè)月向各部門進(jìn)行通告,讓各部門知道什么活動(dòng)要開展、一份合理的活動(dòng)計(jì)劃書、一個(gè)合理的人員安排計(jì)劃,把人員分配到各部門,讓各部門知道自己的責(zé)任、一個(gè)活動(dòng)實(shí)施的可行性報(bào)告。最后,為了避免活動(dòng)的不安全因素,做一個(gè)安全預(yù)案,這樣協(xié)會(huì)活動(dòng)快捷性才能更好的展現(xiàn)出來(lái)?、坩槍?duì)協(xié)會(huì)的人員流失問題:每一個(gè)社團(tuán)到了下學(xué)期都會(huì)出現(xiàn)人員流失的狀況,許多人都因?yàn)檫@個(gè)兒煩惱,咎其根本是因?yàn)閰f(xié)會(huì)的活動(dòng)沒有革新,許多事項(xiàng)拘泥于過去,讓很多成員在活動(dòng)中找不到樂趣。為了避免此類事件的發(fā)生,我認(rèn)為可以在個(gè)二級(jí)社團(tuán)想想辦法,一個(gè)社團(tuán)都會(huì)有本身的特色與娛樂活動(dòng),我們可以與各二級(jí)社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系,在他們開展活動(dòng)的時(shí)候讓我們協(xié)會(huì)的人員參加到他們當(dāng)中,這樣即避免了社團(tuán)人員的流失又能讓協(xié)會(huì)的影響更加的廣泛,我們何樂而不為呢?最后,我想說的是,本人自身也有很多不足之處,希望大家給予批評(píng)和指正,我會(huì)開心的接受你的建議。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!申請(qǐng)人:
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