老干局作風(fēng)建設(shè)分析材料與老干局作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:38本頁(yè)面
【正文】 建立我局機(jī)關(guān)作風(fēng)指標(biāo)體系，強(qiáng)化各項(xiàng)目標(biāo)完成情況的跟蹤管理，實(shí)施監(jiān)督檢查。提高干部職工素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各類(lèi)管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)大家樹(shù)立高效服務(wù)、廉潔服務(wù)的理念，以學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)，以作風(fēng)促效能。按照“建立長(zhǎng)效機(jī)制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，聯(lián)系本職實(shí)際，推進(jìn)跨入百?gòu)?qiáng)”的作風(fēng)建設(shè)主題，對(duì)照“一項(xiàng)制度兩個(gè)活動(dòng)”的要求，教育機(jī)關(guān)干部，用十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，重新審視認(rèn)識(shí)水平和認(rèn)識(shí)能力，重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范，正確樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，牢固樹(shù)立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的思想，把領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意作為衡量工作成績(jī)的最終標(biāo)準(zhǔn)。三、優(yōu)化工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平。，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。組織學(xué)習(xí)外系統(tǒng)、外部門(mén)和其他縣市老干部局先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)我局的工作經(jīng)驗(yàn)和有效做法，梳理征求到的意見(jiàn)和建議，分析查找原因，落實(shí)整改措施。做好作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)管理的銜接工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的延伸和拓展。以為老干部服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，盡量簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率。明確部門(mén)事權(quán)、明確崗位職責(zé)、明確辦事程序、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確?！叭巳嗣鞣止?，事事專(zhuān)人管”，責(zé)任到個(gè)人，著力解決工作中效率不高等問(wèn)題。四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施，加大監(jiān)督力度。修改和完善有關(guān)監(jiān)督制度，重視和加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查。建立來(lái)信來(lái)訪聯(lián)系群眾制度，做到件件有回音，事事有答復(fù)，切實(shí)做好內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督。，完善考評(píng)辦法。進(jìn)一步完善我局的考核辦法，強(qiáng)化全員責(zé)任管理，抓好崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制的落實(shí)和工作人員作風(fēng)考評(píng)，做到年初有目標(biāo)、過(guò)程有督查、結(jié)果有獎(jiǎng)懲。，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)等方式，廣泛收集意見(jiàn)和建議，進(jìn)行社會(huì)評(píng)議，不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，用扎扎實(shí)實(shí)的行為和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，贏得群眾的支持和信賴(lài)。
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