xx縣委辦公室綜合科年度總結(jié)與xx縣委老干局作風(fēng)建設(shè)工作整體總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-11 00:39本頁面
【正文】 執(zhí)行中，要積極探索適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，符合部門工作特點(diǎn)，便于廣大干部職工遵守的方式和方法，使各項(xiàng)制度得以落實(shí)，真正達(dá)到用制度管人、用制度管事，使干部職工自覺地把自己的言規(guī)范到制度規(guī)定之內(nèi)的良好運(yùn)行機(jī)制中來，確保制度落到實(shí)處。第五階段，評(píng)議總結(jié)，鞏固提高（1月16日至30日，15正）局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室，要認(rèn)真總結(jié)好前面幾個(gè)階段的工作，實(shí)事求是地總結(jié)布局作風(fēng)建設(shè)的工作過程和所取得的效果，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)正常的軌道，列入今后工作的內(nèi)容。三、組織實(shí)施有了措施，局作風(fēng)辦按措施組織實(shí)施。在第一階段中，主要是理論學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式學(xué)習(xí)了黨的十六大精神和十五屆三中全會(huì)通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，州委羅書記10月28日講話和縣委、政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使全局干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，自覺參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中。第二階段主要是對(duì)照檢查工作，通過采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部門的問題有：學(xué)習(xí)方面的問題；工作方面的問題；如何改進(jìn)的問題。個(gè)人問題有：思想方面和工作、生活方面存在的問題。第三階段是制定措施，搞好整改。針對(duì)上一階段中查找出的問題，局作風(fēng)辦立即制定出整改措施，首先是制定了局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、辦公室主任、信訪室主任、政治待遇室主任、駕駛員、活動(dòng)室人員七條崗位職責(zé)，然后修改和補(bǔ)充、完善了原有制度，新制度包括學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)、會(huì)議、車輛管理、接待、活動(dòng)室管理等七條制度。局作風(fēng)辦對(duì)崗位職責(zé)和制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，使各項(xiàng)職責(zé)和制度得到落實(shí)。四、工作成效我局開展作風(fēng)建設(shè)以來，干部職工工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)大有改觀。以往出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，比如公車私用、上班遲到早退、外出辦私事、閑聊等也很少發(fā)生，大家從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)了以制度管理人、以制度管事的原則，真正樹立了為老干部服務(wù)的意識(shí)。
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