林業(yè)局推進(jìn)兩綱全面達(dá)標(biāo)情況報告與林業(yè)局提升年活動工作報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:36本頁面
【正文】 務(wù)觀念，時間觀念，效率觀念，同時按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，深刻剖析自己在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，亮思想，找根源，定措施。二、在抓制度建設(shè)上下功夫，見成效建立健全相關(guān)內(nèi)部管理制度，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立健全首問責(zé)任制，一次性告知制，服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步抓好招商安商工作，既要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的業(yè)務(wù)規(guī)范要求辦事，又要簡化辦事程序，高效便捷地為外來投資人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，以最簡便的方法和最快的速度解決當(dāng)事人的問題。嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行行政執(zhí)法，文明執(zhí)法，并多渠道進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，樹立新風(fēng)正氣。三、在抓日常管理上下功夫，見成效嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度和請銷假工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)“制度、崗位、人員”三結(jié)合，嚴(yán)格遵守市委、市政府頒布的“六條禁令”，努力解決少數(shù)干部工作作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”問題，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”問題，為政不廉的“私、奢、貪”問題，堅持抓素質(zhì)，建設(shè)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，強(qiáng)化宗旨意識，強(qiáng)化人人都是發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識。切實(shí)加強(qiáng)對工作效能的檢查監(jiān)督，增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、在抓責(zé)任落實(shí)上下功夫，見成效建立了我局整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長陳貽昌任組長，黨組書記黃旭堂任第一副組長，局班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。制定工作實(shí)施方案。結(jié)合本局實(shí)際，圍繞整治目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，查找突出問題，制定整頓措施等方面，制定詳實(shí)工作實(shí)施方案，開展整治工作的動員和部署，確保工作落到實(shí)處。強(qiáng)化責(zé)任追究制。領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期地對工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、依法行政、政務(wù)公開、工作效率等情況進(jìn)行明察暗訪，對有不作為、亂作為、態(tài)度粗暴、效率低下等不正確履行或不認(rèn)真履行工作職責(zé)的，實(shí)行責(zé)任追究制，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，決不姑息。五、在抓工作結(jié)合上下功夫，見成效繼續(xù)加快油茶、毛竹、花卉苗木三大林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)進(jìn)度，加大招商引資項(xiàng)目進(jìn)程和跑項(xiàng)爭資力度，圍繞“森林”建設(shè)，做好造林綠化“一大四小”工程項(xiàng)目，力爭“十二五”末全市森林覆蓋率達(dá)到59%。省第三屆花博園工程建設(shè)項(xiàng)目按照項(xiàng)目化、時間表、責(zé)任人的要求，確保花博園工程項(xiàng)目建設(shè)圓滿完成。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1