【正文】 主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從本質(zhì)上辨別善惡、分清美丑，從而更加理性地抵制和消除剝削階級消極腐朽的道德觀念的影響，要在提高政治理論水平和道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，通過自己的內(nèi)心體驗，摒棄各種錯誤的觀念和認(rèn)識，形成自己正確的政治觀念、思維方式和道德意識，并以此為指導(dǎo)解決好各種問題。（四則）今年，在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“隊伍建設(shè)年”活動，尹同志在動員會議上對活動做了深入細(xì)致全面的安排部署。要把講話精神落到實處，必須在活動中做到“四忌”。一忌走過場。堅決杜絕少數(shù)人存在的應(yīng)付思想及完任務(wù)、交差了事的想法，克服蜻蜓點水、輕描淡寫的做法，一步一步扎扎實實搞好每一個環(huán)節(jié)。要站在樹立和踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，推動和落實“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”，全面開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗力的的高度，從思想上真正重視這次活動，絕不能流于形式。尹晉華同志在講話中的提醒很中肯，要切實做到在評選先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)上，在評查問題、剖析根源上，在專項整改、注重實效上，在建章立制、強化執(zhí)行力上“四個不走過場”，切實把活動要求落到實處。二忌空對空?；顒右o密聯(lián)系工作和個人實際，不能人云亦云，不能找問題千篇一律，都是些“學(xué)習(xí)不夠”、“不注意身體”等不夠深入具體的問題，更不能脫離分管工作和群眾反映苦思冥想找不足。要注重工作中哪方面有缺陷，自身在哪方面工作中無對策效果差，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著重解決什么問題的原則，針對突出的、傾向 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。 性的問題進(jìn)行專項整改。特別是對于那些查而復(fù)生、糾而復(fù)發(fā)的問題，要研究出具有針對性、管得住、管得久的過硬措施，確保整改到位。三忌無實效。哪個單位哪個人疲疲塌塌、毫無生機，活動前后一個樣，活動就沒有受到良好的效果。要把群眾的評判和工作的成效作為檢驗活動的標(biāo)準(zhǔn)。整改效果要體現(xiàn)在個人責(zé)任心增強、精神面貌煥發(fā)、工作效果顯著上，要體現(xiàn)在查處群眾反映強烈的熱點難點案件的突破上，要體現(xiàn)在隊伍整體素質(zhì)提高、工作效率和水平提高上。四忌一陣風(fēng)?；顒訒r一陣風(fēng)，活動過后老樣子、為活動而活動，絕不是這次活動的本意，提高紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)隊伍素質(zhì)是一項長期的任務(wù)，要在著力建立長效機制上下功夫，不斷完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、內(nèi)部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、獎懲激勵等方面的規(guī)章制度，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，注重每一個細(xì)節(jié)，健全崗位責(zé)任制，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；把干部隊伍建設(shè)中行之有效的措施、辦法、經(jīng)驗等上升為規(guī)章制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，使尊崇制度成為機關(guān)的常態(tài)，執(zhí)行制度成為干部的自覺行動。（五則）各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為主線，注重制度建設(shè)、積極改革創(chuàng)新，各項工作取得新的進(jìn)展和成效。一、鞏固和深化主題實踐活動成果，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動取得顯著成效。全國共有14萬余個紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和37萬多名紀(jì)檢監(jiān)察干部分3批參加了活動，公開征求意見和建議45萬多條、查找突出問題13萬個、制定整改措施14萬項、建立健全制度11萬項，達(dá)到了提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格要求、樹立形象的目標(biāo)。同時，為鞏固和深化主題實踐活動成果，中央紀(jì)委監(jiān)察部制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照《意見》精神，加強對干部的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部中發(fā)生的違紀(jì)違法問題，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)得到新的加強。二、建立健全各項制度，切實提高自身建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化水平各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)高度重視建立健全自身建設(shè)長效機制，及時總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗，建立完善各項規(guī)章制度，努力形成一整套用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制。以來，中央紀(jì)委監(jiān)察部以落實《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》為主線，以制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為切入點，進(jìn)一步加大對派駐機構(gòu)干部的培養(yǎng)、使用、教育、管理和監(jiān)督，取得比較明顯的成效。研究制定了派駐機構(gòu)貫徹落實《年深化干部人事制度改革綱要》的實施意見、《委部機關(guān)干部與派駐機構(gòu)干部雙向掛職鍛煉的暫行辦法》、《派駐機構(gòu)年度工作匯報及其主要負(fù)責(zé)人述職述廉暫行辦法》等，推動派駐機構(gòu)干部隊伍自身建設(shè)制度體系進(jìn)一步完善；重點開展了健全派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員監(jiān)督制度的調(diào)研工作；首次組織中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)和派駐機構(gòu)干部進(jìn)行雙向掛職鍛煉，積極拓寬干部培養(yǎng)鍛煉的新途徑。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，中央紀(jì)委監(jiān)察部制定出臺了《關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》。各中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)認(rèn)真貫徹落實文件精神，建立健全、規(guī)范設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察組織機構(gòu)，積極改革履行監(jiān)督職責(zé)的工作機制，進(jìn)一步加強紀(jì)委（紀(jì)檢組）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，取得初步成效。地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真落實制定的《關(guān)于加強地 本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案裝備配置標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法的通知》，把思想政治建設(shè)放在首位，健全組織機構(gòu)、規(guī)范工作職責(zé)，干部資格準(zhǔn)入制度初步建立，干部雙重管理的職責(zé)和權(quán)限逐步規(guī)范，經(jīng)費保障機制普遍建立，地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強。著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)。中央紀(jì)委監(jiān)察部高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作。從初開始，專門組織力量，分赴13個?。▍^(qū)）對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，研究起草加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)性意見，切實加強對全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)。等?。▍^(qū)）專門制定了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)性文件，北京、江西等?。ㄊ校┙y(tǒng)籌加強了縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢組織建設(shè)，等省積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)紀(jì)檢資源整合。各地還積極探索加強村級紀(jì)檢組織建設(shè)，推進(jìn)基層反腐倡廉建設(shè)，使基層紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)一步健全規(guī)范，監(jiān)督職能作用進(jìn)一步發(fā)揮。為適應(yīng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的需要，促進(jìn)廉政勤政和依法行政，完成了中央紀(jì)委績效管理監(jiān)察室的組建工作，并指導(dǎo)全國24個?。▍^(qū)、市）紀(jì)委設(shè)立效能監(jiān)察機構(gòu)，8個?。ㄊ校┏闪㈩A(yù)防腐敗局，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置不斷優(yōu)化，各部門的職能定位和業(yè)務(wù)分工不斷理順。三、不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革，積極加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，逐步推行公開選拔、競爭上崗，改進(jìn)民主測評、民主推薦方式，落實考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用期等制度，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革。中央紀(jì)委監(jiān)察部制定印發(fā)了關(guān)于《年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施意見，對今后一個時期紀(jì)檢監(jiān)察干部人事制度改革作出全面部署。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不斷完善公開選拔、競爭上崗辦法，逐步擴大競爭性選拔干部的范圍。中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)按照“統(tǒng)一組織，分層實施”的原則，認(rèn)真做好競爭上崗工作。地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)積極加大競爭性選拔干部力度，一些地方還嘗試開展了面向社會公開選拔監(jiān)察廳（局）副廳（局）長和室主任工作。同時堅持選派干部到基層鍛煉和任職，積極從基層選調(diào)優(yōu)秀干部充實到各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。為進(jìn)一步把好 “入口關(guān)”，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)還積極探索研究建立紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度。認(rèn)真落實“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務(wù)，始終注意把紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程和加強自身建設(shè)的重要舉措抓緊抓好，堅持分級分類和全員培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。在集中培訓(xùn)全國縣級紀(jì)委書記的基礎(chǔ)上，月和月又對全國400多名市（地、州、盟）紀(jì)委書記和800多名市轄區(qū)紀(jì)委書記進(jìn)行集中培訓(xùn)。積極加強中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院建設(shè)， 月日，中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院正式揭牌，逐步將學(xué)院建設(shè)成為紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)人才的培養(yǎng)基地、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科的建設(shè)基地、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育基地，成為反腐倡廉建設(shè)理論與實踐研究中心、反腐敗國際交流與合作中心。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)以樹立宣傳表彰先進(jìn)典型為抓手，切實塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)紀(jì)、無私奉獻(xiàn)、成績卓著的先進(jìn)集體和個人。在繼續(xù)深入開展宣傳王瑛同志先進(jìn)事跡的同時，大力開展了鐘世才、楊正超、姜瑞峰、刀會祥等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳活動。同時，認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察干部重大事項報告制度，對受表彰的先進(jìn)典型及時跟蹤了解，建立受表彰對象工作生活情況動態(tài)跟蹤機制，進(jìn)一步增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部做好本職工作的責(zé)任感和使命感，各級紀(jì)檢監(jiān)察組織的凝聚力和向心力得到進(jìn)一步提高。