教育局工作計劃選文與教育局師訓工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:15本頁面
【正文】 準和個性品質(zhì)的凝煉，立足本區(qū)，將專題學習與教育熱點問題研討相結(jié)合，理論學習與管理實踐相結(jié)合，課題研究與特色創(chuàng)建相結(jié)合，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高開拓創(chuàng)新能力，以造就研究型、創(chuàng)新型、專家型的校長隊伍。校本研修管理者培訓。注重校本研修管理者理念的提升、視野的擴大，通過專題講座、互動對話、經(jīng)驗介紹、實地考察等方式，了解校本研修的內(nèi)涵與模式，掌握校本研修的過程管理與方法，分享校本研修的做法與經(jīng)驗，有效進行校本研修資源的開發(fā)與利用，以促進校本研修工作的可持續(xù)發(fā)展。局管后備干部培訓。遵循中小學(幼兒園)后備干部成長規(guī)律，以樹立現(xiàn)代教育思想、提高科學管理能力為重點，通過專家引領、案例剖析、名?？疾臁⒁仔６c和實踐反思，對后備干部進行思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學理念、學校管理技能和科學思維方式的培訓，以加深對教育管理內(nèi)涵的理解，促進專業(yè)自主發(fā)展，為各級各類學校儲備領導新生力量。中層干部培訓。為推動基礎教育的改革與發(fā)展，強化中層干部的學習意識和研究意識，分別開展中小學教科室主任、教務主任培訓。根據(jù)不同對象和要求，制訂切實可行的培訓計劃，以掌握履行崗位職責所必備的基礎知識和基本技能為主要目標，突出重點，體現(xiàn)特點，以提高學校中層干部的專業(yè)能力和履行崗位職責能力。民辦幼兒園園長培訓。促使幼兒園園長樹立正確的教育觀、兒童觀，掌握履行幼兒園管理職責所必備的管理知識和技能，具有實施學前教育課程的專業(yè)能力和科研水平，具備不斷更新和拓展的學習能力，培養(yǎng)一支職業(yè)道德素養(yǎng)好、管理能力高、業(yè)務素質(zhì)強、適應學前教育改革與發(fā)展的園長隊伍。
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