教育局局長新年祝詞講話與教育局工作不落實整治年活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:15本頁面
【正文】 個誤區(qū)：，國家再額外拿出一部分錢作為獎勵性績效工資進行發(fā)放，這種認識是錯誤的。按政策全國都是把津補貼的一部分作為活工資發(fā)放，大家領到基礎工資后加上活（績效）工資部分，總工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的工資?！?00元。實際情況是我縣把這100—200元集中6個月于本學期末集中發(fā)放，而夏邑是把這部分工資平均分配到6個月發(fā)放。，而工資低的人就得拿低績效工資。（二）堅持兩個原則：、公正、公開原則。：①農(nóng)村以中心學校為單位制定自己的政策，按照規(guī)定推進；城區(qū)以學校單位制定自己本校的政策推進。②在能調(diào)動教職工積極性的前提下，盡可能縮小績效差額。教育局工作不落實整治年活動方案（一）落實教育局黨委重大決策部署不及時、不到位、搞變通或執(zhí)行不力，影響政令暢通的。（二）落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任不到位，“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題的。（三）發(fā)生《關于對工作不落實行為實行問責的暫行規(guī)定》中應當問責情形的。二、整治措施（一）深入自查自糾各單位要認真開展“五查五糾”：一查思想觀念，糾正不愿干、不想干、不敢干的問題；二查工作作風，糾正不作為、慢作為、亂作為的問題；三查工作方式，糾正新辦法不會用、老辦法不管用的問題；四查能力素質(zhì)，糾正不會干、不能干、干不好的問題；五查機制措施，糾正制度不完善、措施不得力的問題。在查擺問題的基礎上，挖根源、論危害、定措施、抓整改。（二）嚴格監(jiān)督檢查?？h教育局公開投訴舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時受理群眾對工作不落實問題的投訴舉報。完善常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，成立監(jiān)督檢查組，不斷進行明查暗訪。及時發(fā)現(xiàn)工作不落實問題線索。教育局成立工作小組，對線索清楚、內(nèi)容具體的工作不落實問題從快從嚴調(diào)查處理。針對群眾反映強烈的突出問題或重點問題，開展專項監(jiān)督檢查。（三）嚴肅責任追究對工作不落實問題，加大查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，以鐵的手腕依紀依規(guī)對當事人嚴肅處理，形成強大震懾。同時，按照縣委《關于對工作不落實行為實行問責的暫行規(guī)定》，嚴肅追究單位主要負責人和分管負責人的責任。對典型問題點名道姓通報曝光。三、整治要求（一）加強領導。加強“工作不落實整治年”活動的組織領導。各單位要把抓落實列入重要工作日程，精心安排部署，全力以赴抓緊、抓實、抓出成效。各單位主要領導要切實履行第一責任人的職責，嚴格按照黨政同責、一崗雙責的要求，把抓落實作為工作的重中之重，以上率下，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）健全機制。各單位要不斷完善民主決策機制、督促檢查機制和用人導向機制，結合實際，創(chuàng)新開展工作，在抓落實過程中，確保工作定一項落實一項，抓一項成功一項。（三）嚴明紀律。各單位和廣大黨員干部必須強化政治意識和大局意識，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行縣教育局決策部署，做到令行禁止，確保各項工作落到實處。
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