政法系統(tǒng)領導干部工作總結與政法隊伍建設總結會領導發(fā)言稿匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:10本頁面
【正文】 注重加強執(zhí)法突出問題整治，增強了政法隊伍的戰(zhàn)斗力。治理司法領域突出問題活動中，政法各部門緊緊抓住人民群眾反映強烈的司法腐敗問題，組織開展專項治理活動，依法依紀嚴肅處理執(zhí)法不嚴格、不公正、不文明，不作為和亂作為問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，打造了一支公正執(zhí)法、一心為民的政法隊伍。三是注重加強機關作風建設，推動了政法機關文明執(zhí)法、優(yōu)質服務。市省委政法委的工作部署，市政法各部門集中整頓機關作風，嚴明紀律，廣大干警從我做起，從日常生活做起，不該干的事情堅決不干，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，樹立了政法隊伍風清氣正的良好形象。（四）一直堅持開展創(chuàng)建人民滿意政法單位和政法干警活動，群眾滿意度明顯提高。多年來。始終用人民滿意來衡量和規(guī)范干警的行動，把人民滿意作為政法工作的出發(fā)點和落腳點。廣大干警在執(zhí)法和服務工作中，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、幫人民群眾之所需，作人民群眾的貼心人，深受廣大人民群眾的歡迎和好評。涌現出了靳鵬里、郭愛云由中央領導同志批示號召向他學習的先進人物；涌現出了以 等為代表的受到國家部委表彰獎勵的先進典型；涌現出了 市級人民公仆，涌現出了 等一批百姓好口碑政法干警。據統(tǒng)計，已有172個單位和224省、市委政法委評為人民滿意的政法單位和人民滿意的政法干警。也要清醒地認識到政法隊伍建設中還存在著一些不容忽視的問題。一是重業(yè)務輕政治的現象依然存在主要表現在有的干警對參加有關活動，看到成績的同時。存在厭戰(zhàn)情緒，不積極、不主動，堅持社會主義法治理念還不自覺，為民執(zhí)法的意識樹的還不夠牢固。二是執(zhí)法人員青黃不接現象明顯。主要表現在編制明顯不足，一線警力偏少；法職人員短缺，辦案力量不足；干警年齡老化，斷檔問題凸顯；特殊人才不足，專業(yè)人員匱乏。三是從優(yōu)待警的政策還沒有得到很好落實。主要表現在法、檢部門部分崗位干警職級偏低問題仍然存在基層法庭庭長、派出所長、司法所長職級配備還不到位，公安干警執(zhí)勤崗位津貼還沒有得到落實，一定程度上影響干警工作積極性。這些問題必須引起我足夠重視，并采取有效措施，認真加以解決。二、隊伍建設工作的下步要求發(fā)揮國家專政機關職能，建立高素質的政法隊伍是經濟社會發(fā)展的需要。鞏固人民民主專政政權，保護人民群眾根本利益，維護社會和諧穩(wěn)定的需要，政法工作發(fā)展進步的基本前提和重要保證。因此，必須從建設一支始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法的政法隊伍出發(fā)，從促進社會和諧進步，服務科學發(fā)展，履行好中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者職責的要求出發(fā)，把政法隊伍建設置于更加突出的位置，不斷加強政法隊伍建設。
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