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政法隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議講話稿-資料下載頁(yè)

2025-03-30 06:45本頁(yè)面
  

【正文】 “三個(gè)一”活動(dòng)??h檢察院開(kāi)展了“雙百日”辦案質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng),均取得了良好效果。重視加強(qiáng)政法各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、交流,縣委政法委牽頭,成功舉辦了兩屆規(guī)格較高、規(guī)模較大的政法系統(tǒng)“樹(shù)形象、變作風(fēng)”運(yùn)動(dòng)會(huì),陶冶了情操,增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。  四、建立五項(xiàng)機(jī)制,不斷規(guī)范提高  縣委始終把健全政法隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制作為重中之重和長(zhǎng)遠(yuǎn)之策,指導(dǎo)縣委政法委,著重在培訓(xùn)、監(jiān)督、訓(xùn)誡、待遇、樣板等五個(gè)機(jī)制上做、下功夫、求實(shí)效?! ∫皇桥嘤?xùn)機(jī)制??h委文件上提出用三年時(shí)間,使全縣45歲以下的政法干部達(dá)到大專以上學(xué)歷,用五年時(shí)間使在崗干警達(dá)到“四法”規(guī)定的專業(yè)知識(shí)要求。去年,開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型政法干部、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍活動(dòng),鼓勵(lì)干警堅(jiān)持在崗位學(xué)、自己學(xué)、進(jìn)修學(xué),許多年輕干警利用業(yè)余時(shí)間,參加法律專業(yè)自學(xué)考試、電大、函授學(xué)習(xí)等,已有130多名干警,通過(guò)自學(xué),拿到了大本以上學(xué)歷。今年,啟動(dòng)素質(zhì)培訓(xùn)工程,制定了《縣政法系統(tǒng)干部年培訓(xùn)規(guī)劃》,并成立了“縣政法干部業(yè)余培訓(xùn)學(xué)?!?。與西北政法學(xué)院聯(lián)合,從今年月至明年月,在干校舉辦9期以法律業(yè)務(wù)為主、政治素質(zhì)為輔的系列培訓(xùn)班,目前已培訓(xùn)了2期。勤奮學(xué)習(xí)、自我提高在政法機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng),政法委機(jī)關(guān)干部每月記筆記萬(wàn)字以上,兩年共辦專欄13期??h公安局加強(qiáng)內(nèi)勤人員、執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和技能培訓(xùn),對(duì)55周歲以下的170余名在崗干警分層次、分業(yè)務(wù)、分階段進(jìn)行了5期輪訓(xùn),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)跟班進(jìn)行專題輔導(dǎo)??h法院在狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)教育,全面實(shí)行崗前教育、崗中培訓(xùn),鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,投資80萬(wàn)元建起了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),每個(gè)辦公室都是學(xué)習(xí)室、讀書(shū)室,干警坐在辦公室可隨時(shí)與世界接軌,下一步還要實(shí)現(xiàn)無(wú)字化辦公??h檢察院組織干警積極參加市院舉辦的信息檔案、調(diào)研骨干、法警技能等三個(gè)培訓(xùn),全面提升干警文化層次和業(yè)務(wù)水平。各家“一把手”撰寫(xiě)理論文章19篇,刊登11篇?! 《潜O(jiān)督機(jī)制。按照“開(kāi)門(mén)抓隊(duì)伍”的思路,對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮法制、紀(jì)檢、督查等專門(mén)力量,對(duì)違紀(jì)干警進(jìn)行監(jiān)督查處。對(duì)外積極為人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界關(guān)注支持政法工作創(chuàng)造條件。今年繼續(xù)抓好了“五條禁令”、“執(zhí)法八不準(zhǔn)”的督查,今年縣委“禁令辦”牽頭,抽調(diào)公檢法司紀(jì)檢督查力量進(jìn)行了3次大督查和5次小督查,縣電視臺(tái)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道,再次公布了舉報(bào)電話,鼓勵(lì)群眾和輿論監(jiān)督,目前尚未發(fā)現(xiàn)違禁情況發(fā)生??h委政法委就禁令工作專門(mén)做了電視講話,并把“五條禁令”、“八個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)一”、“五個(gè)不”制成小卡,干警每人一卡,隨身攜帶,隨時(shí)自警??h公安局把“五條禁令”、“四個(gè)嚴(yán)禁”宣傳單印發(fā)給每個(gè)干警和飯店、賓館業(yè)主,并向社會(huì)公布舉報(bào)電話,歡迎人民群眾監(jiān)督??h檢察院將各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序和執(zhí)法行為實(shí)行流程管理,將工作流程圖全部上墻公布,自覺(jué)接受當(dāng)事人和社會(huì)各界監(jiān)督,并設(shè)置意見(jiàn)箱,對(duì)群眾反映問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和整頓,與人民群眾的聯(lián)系、溝通更加緊密?! ∪怯?xùn)誡機(jī)制。對(duì)政法干部執(zhí)法過(guò)程中的“嫌疑腐敗”和行為失范等非典型問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題及時(shí)詢問(wèn)、警示、訓(xùn)誡,在尚未構(gòu)成違紀(jì)、情節(jié)顯著輕微時(shí)防患于未然,警誡于初萌,及時(shí)對(duì)政法干部進(jìn)行教育挽救。去年,“禁令辦”和政法委領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)職務(wù)調(diào)整、提拔使用的中層干部進(jìn)行必要的履職談話15次。今年,對(duì)28名中層干部進(jìn)行了誡勉談話和履職談話?! ∷氖谴鰴C(jī)制。由于歷史的、客觀的因素影響,我縣政法干部政治待遇欠帳較多,積累問(wèn)題較多。我們本著“先干好公家事,再解決個(gè)人事”的原則,在縣委的人事調(diào)整中,解決了一批工作時(shí)間長(zhǎng)、多年無(wú)變動(dòng)的同志的待遇。將縣公安局政治處、指揮中心、治安大隊(duì)等五個(gè)單位提升為副科級(jí)建制??h公安局還建立了獎(jiǎng)勵(lì)救助基金,對(duì)生活確有困難的民警及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。縣法院積極實(shí)施“暖心工程”,給廣大干警提供免費(fèi)早餐,制定了干警子女求學(xué)激勵(lì)政策,力所能及地解決干警的具體困難,按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放降溫、取暖等福利費(fèi)用,為全體干警進(jìn)行體檢,調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性。政法各機(jī)關(guān)還積極探索中層干部管理的新路子,積極為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造條件。目前,幾個(gè)重要中層崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作正在準(zhǔn)備當(dāng)中  五是樣板機(jī)制。評(píng)選優(yōu)秀政法干部、優(yōu)秀政法干部標(biāo)兵和業(yè)務(wù)  能手,樹(shù)立樣板,培養(yǎng)使用,示范引導(dǎo)。近兩年主要樹(shù)立了“五面旗幟”,如生死關(guān)頭、挺身而出的英雄*,在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí),挺身而出,置生死于度外??h委對(duì)這一典型重點(diǎn)培養(yǎng),破格提拔使用,去年到現(xiàn)在,先后任城關(guān)派出所長(zhǎng)、公安局副局長(zhǎng)、交警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、交警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。交警大隊(duì)的整體工作水平、自身形象明顯變化,社會(huì)各界認(rèn)可。還有善做干警思想工作、被譽(yù)為“老黃?!钡墓簿终翁幹笇?dǎo)員*,贏得轄區(qū)群眾交口贊譽(yù)的派出所所長(zhǎng)劉,上任兩年無(wú)積案的法庭庭長(zhǎng),榮獲最高人民檢察院榮譽(yù)金匾、幾十年如一日的先進(jìn)檢察干警,對(duì)這些同志大力表彰,廣泛宣傳,鼓勵(lì)廣大政法干警立足崗位學(xué)英模,埋頭苦干做奉獻(xiàn)。制訂下發(fā)了“雙學(xué)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的安排意見(jiàn),要求全縣政法干警學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞,學(xué)習(xí)長(zhǎng)安路派出所,爭(zhēng)當(dāng)政法工作業(yè)務(wù)能手,爭(zhēng)創(chuàng)政法隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位。目前,政法各部門(mén)正在通過(guò)演講、座談、組織報(bào)告會(huì)等多種行之有效的方式,掀起“雙學(xué)雙爭(zhēng)”的熱潮  經(jīng)過(guò)近兩年加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐,我們的體會(huì):一是必須全力營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、各方參與的工作氛圍。政法隊(duì)伍是全縣干部隊(duì)伍的重要組成部分??h委能夠從改變政法工作被動(dòng)局面、加強(qiáng)全縣干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),扭住政法隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵不放松。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織,相關(guān)部門(mén)配合參與,社會(huì)各界廣泛關(guān)注,縣委政法委和政法各機(jī)關(guān)創(chuàng)新機(jī)制,有為有位,使政法隊(duì)伍建設(shè)得以扎實(shí)有效開(kāi)展。二是必須精心構(gòu)筑標(biāo)本兼治、突出重點(diǎn)的工作格局。結(jié)合我縣實(shí)際,針對(duì)突出問(wèn)題,著力解決了違反“五條禁令”、“八不準(zhǔn)”難處理的問(wèn)題。檢查監(jiān)督不力,干警的日常工作情況掌握不夠,評(píng)選先進(jìn)、提拔干部時(shí)情況不夠明確,依據(jù)不夠得力的問(wèn)題。既治標(biāo)樹(shù)形象,又治本增素質(zhì)的問(wèn)題,從而打開(kāi)了工作局面。三是必須真正促成注重實(shí)績(jī)、敢抓真管的工作機(jī)制。在重點(diǎn)工作落實(shí)、干部實(shí)績(jī)考核、違紀(jì)違規(guī)查處等方面,敢于嚴(yán)格考核,加強(qiáng)實(shí)績(jī)記載,動(dòng)真碰硬,才能奠定政法隊(duì)伍建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是必須切實(shí)構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)表率、盡職盡責(zé)的工作平臺(tái)。我們的政法工作之所以在短時(shí)間內(nèi)變了面貌,揭掉了“黑鍋”,與我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的政法領(lǐng)導(dǎo)班子和一批謀事向上的政法領(lǐng)導(dǎo)干部是分不開(kāi)的?! ⊥緜?,兩年的努力,我們?nèi)〉昧艘恍┳兓?,但僅僅是上了路子,與黨和人民的要求相比,與新時(shí)期政法工作的任務(wù)相比,與兄弟縣市相比,仍有較大差距。今后,我們將以此次會(huì)議為契機(jī),繼續(xù)認(rèn)清形勢(shì)找差距,發(fā)揚(yáng)成績(jī)鼓干勁,努力把我們的隊(duì)伍建成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊(duì)伍,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)政治進(jìn)步做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
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