提高老干部事業(yè)發(fā)展總結(jié)與提高非公黨建水平調(diào)研報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:04本頁面
【正文】 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的骨干,做到一專多能，德才兼?zhèn)?。其次，要抓好黨員日常管理。根據(jù)黨員意愿，結(jié)合黨員各自的實情，對離退休老黨員和下崗黨員，將黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)至其戶口所在地或者居住地黨組織，實行屬地化管理；對流動黨員，為其辦理《流動黨員活動證》，或?qū)⑵浣M織關(guān)系接轉(zhuǎn)至流入地，由流入地黨組織接管。通過這些措施，使口袋黨員，流動黨員等黨員得到有效的管理。（二）、抓活動載體,進一步發(fā)揮黨組織的作用圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，創(chuàng)設(shè)豐富多彩活動載體。開展基層黨建活動，不能為了活動而活動，必須調(diào)動黨組織的優(yōu)勢，經(jīng)常性開展有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動。同時，要與企業(yè)文化建設(shè)象結(jié)合，寓黨建工作于企業(yè)文化建設(shè)中。通過各種活動，增強黨組織的凝聚力和號召力，促進企業(yè)全面進步。其次，堅持滲透融洽的原則,以業(yè)務(wù)、小型、分散、靈活為主。除了民主評議黨員、支部組織生活等活動需相對集中外,其他活動應(yīng)貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營之中,做到緊貼實際,講求實效。深入調(diào)查研究,努力探索出一條新形勢下適合非公有制企業(yè)黨建工作的新路子,使企業(yè)的黨建工作有序開展，落到實處。（三）抓爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步培養(yǎng)和宣傳引路典型深入開展“典型引路，為黨旗增光添彩”活動?！耙粋€黨員，就是一面旗幟。一個黨員崗位，就是一個工作樣板”。增強每一個黨員“角色”意識，時刻不忘共產(chǎn)黨員這一光榮稱號，牢記肩負的神圣使命，始終保持黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，在工作上永葆先進性和純潔性，在學(xué)習(xí)和生活上永葆先進性和純潔性。機遇面前，黨員們奮勇爭先；困難面前，黨員們不折不撓；誘惑面前，黨員們堅定不移；成績面前，黨員們戒驕戒躁。引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員在加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)發(fā)展的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，利用工作宣傳陣地，大張旗鼓宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣典型，組成英模演講團，企業(yè)內(nèi)部巡回演講，掀起黨員干部、職工比學(xué)趕幫超的熱潮。（四）、抓企業(yè)文化，營造和諧優(yōu)秀的企業(yè)文化加強對企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入非公有制企業(yè)發(fā)展、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程。提煉企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價值理念等，培養(yǎng)企業(yè)職工的團隊精神，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層，積極維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。依法保障和維護職工的合法權(quán)益。探索和完善維護職工合法權(quán)益和幫困救助工作機制，逐步建立困難職工群眾幫扶基金，關(guān)心下崗職工和困難職工生活，認真做好下崗職工再就業(yè)工作。特別是要以人為本，營造家園氛圍，黨組織要訪貧解困，黨員要幫助困難職工，使黨員與廣大干部職工心連心，人人愛企如家，個個建功立業(yè)。（五）抓黨建督查，規(guī)范企業(yè)黨建工作構(gòu)筑督導(dǎo)防線，及時解決難題。區(qū)非公黨工委和相關(guān)黨委要經(jīng)常定期和不定期的深入到非公企業(yè)黨組織中，加強聯(lián)系和溝通，強化督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決非公企業(yè)黨建工作中存在的各種問題。幫助和指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織開展好組織活動，做好新黨員發(fā)展工作，黨員活動室建設(shè)等等方面的工作，促進非公黨建工作進一步規(guī)范。
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