提升健康教育水平方案與提升六氣樹立新形象致辭匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 04:04本頁(yè)面
【正文】 筒子，見賢思齊，取長(zhǎng)補(bǔ)短。與人相處要大度，多交流、多溝通，以誠(chéng)相待，要比學(xué)趕超，不要勾心斗角；要互相學(xué)習(xí)，不要嫉賢妒能；要寬容大度，不要斤斤計(jì)較。在工作中要注重把握好“度”，堅(jiān)持組織工作的方向性、原則性，做到游刃有余、從容不迫。面對(duì)前途，面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)；面對(duì)誤解和埋怨，要沉得住氣，受得了委屈；面對(duì)批評(píng)和職責(zé)，要坦然處之，坦然容之，真正具有“宰相肚子能撐船”的氣度，正確地對(duì)待他人、對(duì)待工作、對(duì)待自己，高調(diào)做事，低調(diào)做人，受到表?yè)P(yáng)不竊喜，作出成績(jī)不夸耀，甘于平凡，樂于奉獻(xiàn)，以寬容大度獲得理解、贏得贊譽(yù)、彰顯大氣。六要團(tuán)結(jié)協(xié)作，育和氣。組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門，組織部門的和諧在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中有著重要的帶頭作用。因此，組工干部必須在思想上、工作中、同志間講團(tuán)結(jié)，牢固樹立“全局一盤棋”的思想，多一些謙讓，少一些計(jì)較，多救臺(tái)補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái)攪臺(tái)，多用寬厚包容之心對(duì)待同事，多用換位思考之法對(duì)待分歧，常交流思想，溝通感情，將心比心，達(dá)成共識(shí)。在事業(yè)上同心、同德、同志、同力，不貌合神離，在工作中互幫、互助、互諒、互愛，不尖刻計(jì)較，做到開誠(chéng)布公，團(tuán)結(jié)協(xié)助，大事講原則，小事講風(fēng)格，不為一己之利一時(shí)之利去爭(zhēng)、去斗、去奪，堅(jiān)持“一日三省”，掃除“報(bào)復(fù)之心”、“嫉妒之念”和“不平衡之態(tài)”，打造一種分工不分家的團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，力爭(zhēng)上下形成一條心，扭成一股繩，努力建設(shè)“以和為貴、以部為家、和諧關(guān)愛”的組工文化，形成“清正廉潔、公道正派、開拓創(chuàng)新、勇當(dāng)一流”的表率部門。
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