拓展策劃書范文4篇與拓展部工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:02本頁面
【正文】 員表演一個游戲。（具體待定）游戲四：氣球接力時間25分鐘道具氣球，代表起點(diǎn)和終點(diǎn)的繩子或彩帶。步驟與規(guī)則每隊兩人一組，背靠著背，手挽著手，一起用夾住一個氣球從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)，然后用背部將氣球夾爆。然后再保持這個姿勢跑回來。換一組隊員上，最先完成接力的獲勝。游戲五：同舟共濟(jì)時間30分鐘道具報紙步驟與規(guī)則每隊發(fā)到九塊報紙，拼成一個正方形，然后逐漸減少拼片的塊數(shù)，看哪隊人能在拼片上堅持的時間最久?？梢宰寣κ謥磉x擇減少那一塊，以增加難度和對抗性。游戲六：合力吹汽球時間20分鐘道具氣球、六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）步驟與規(guī)則游戲方法：1.每隊派出5名隊員參與擂臺賽，其余做為啦啦隊。2.首先每隊派出一人，排成一行，主持人先說一只青蛙一張嘴，兩只眼睛四條腿，下一人接兩只青蛙兩張嘴，四只眼睛八條腿。答對留下，答錯淘汰，由同隊下一名隊員接上。3.最后留下的那名同學(xué)所在團(tuán)隊獲勝。策劃書:大學(xué)生心理學(xué)會注：本次活動的所有解釋權(quán)歸西南交通大學(xué)大學(xué)生心理學(xué)會所有拓展部工作計劃企拓部作為協(xié)會的重要部門，對內(nèi)有策劃活動職能，對外有企業(yè)參觀職能。對協(xié)會的健康發(fā)展起著重要作用，對于剛過去的11年，我們在策劃職能上取得了突破，取得進(jìn)展。在這個學(xué)期我們將會在對外方面實行突破。按根據(jù)協(xié)會下學(xué)期加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的重點(diǎn)工作與協(xié)會的宗旨，下學(xué)期企拓部的工作指導(dǎo)原則有：1. 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，完善部門制度，完善部門職能。2. 增強(qiáng)人員專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)社會化要求。根據(jù)意思指導(dǎo)原則，在下學(xué)期主要開展以下工作：1. 部長助理。主要工作有：負(fù)責(zé)指揮部門的日常工作，主持例會，檢查監(jiān)督工作進(jìn)程。期間有調(diào)動，指揮其他干事的權(quán)力，對部門負(fù)責(zé)，受其監(jiān)督。2. 組建對于參加商業(yè)街。鑒于部門人數(shù)比較多，所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下，組建兩支對于參加4月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動，期間的商品組織，策劃，銷售有干事負(fù)責(zé)。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。3. 組建企業(yè)參觀隊伍。并與企業(yè)聯(lián)系，負(fù)責(zé)協(xié)會企業(yè)參觀工作。首先動員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料(material)，然后與企業(yè)聯(lián)系，爭取企業(yè)參觀的機(jī)會，按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù)，不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊伍，負(fù)責(zé)與企業(yè)的日常聯(lián)系。4. 配合協(xié)會工作開展。根據(jù)協(xié)會的相關(guān)安排，企拓部將會配合協(xié)會的一切行動。5. 做好暑假工作的安排。其中包括XX年新生招干的準(zhǔn)備工作，包括面試準(zhǔn)備，面試流程等。為了順利開展以上工作，將會采取一系列的措施：1. 優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，完善部門機(jī)制(1).建立會員檔案表，記錄會員平時的表現(xiàn)，工作情況。(有部長負(fù)責(zé)記錄)(2).改革內(nèi)部分組機(jī)制，保留秘書小組，負(fù)責(zé)會議記錄，會議通知(包括每周會議前的會議綱要，會議后的總結(jié))，資金保管。增設(shè)部長助理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的進(jìn)展情況，各位的表現(xiàn)，并且負(fù)責(zé)監(jiān)督會議、工作的遲到，缺席情況，事后要了解清楚情況。(3).獎罰措施。在平時的工作或活動中，會根據(jù)同事的表現(xiàn)進(jìn)行一系列的獎勵或懲罰，避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應(yīng)鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性，在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正。(主要細(xì)則將會在第一次部門例會中提出)
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