房管系統(tǒng)宣傳信息工作意見與所屬事業(yè)單位人員管理意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:57本頁面
【正文】 前退休手續(xù)。二、關(guān)于管理紀(jì)律強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人要從講政治的高度，進(jìn)一步增強責(zé)任感。堅持公道正派，憑實績和公論用人，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事管理的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格實施崗位設(shè)置管理，科學(xué)設(shè)崗、因崗用人，堅持“凡進(jìn)必考”制度，新錄人員一律要事先向主管局申報，凡未經(jīng)主管局同意，自行調(diào)動或先調(diào)后報的一律不予承認(rèn)，限期處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律。把好新錄人員關(guān)口，嚴(yán)格控制事業(yè)單位人員編制。任何單位、個人決不允許違反組織人事紀(jì)律搞封官許愿；決不允許搞任人唯親、搞“小圈子”、私招濫聘。今后凡出現(xiàn)人員管理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，要嚴(yán)格追究單位主要負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。加強監(jiān)督檢查。要把事業(yè)單位人員管理納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟審計和廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。局紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事要充分發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查。局人事科要對所屬事業(yè)單位的人員編制、人員管理情況進(jìn)行抽查，對重點單位要進(jìn)行全面檢查，對違反人事管理規(guī)定的行為，要限期糾正并予以通報，對嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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