征管科科長年度述職報告與征費稽查科半年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:49本頁面
【正文】 全體職工工作期間必須做到統(tǒng)一按規(guī)定著裝；上路稽查和崗?fù)な召M時必須實行問好收費、敬禮送行，堅持文明用語，注重禮貌待人。同時，制作了“兩轉(zhuǎn)身，兩點頭”動作光盤下發(fā)各站組織學(xué)習(xí)并現(xiàn)場運用，進一步提高了文明收費水平。六、上半年工作遇到的問題上半年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：如征管手段薄弱，征收難度加大；面臨著市場經(jīng)濟錯綜復(fù)雜的局面，車輛流動異常頻繁，征管方式難以適應(yīng)；個別稽查人員業(yè)務(wù)能力和法律意識不強,執(zhí)法過程簡單,政策解釋不到位,有時在執(zhí)法過程中出現(xiàn)了不安全問題；電子稽查設(shè)備利用率不高,操作不規(guī)范,稽查設(shè)備保養(yǎng)及巡檢制度還不完善等等。七、下半年工作目標(biāo)樹立常抓不懈思想,加強稽查人員的教育管理。堅持無電子稽查設(shè)備、無領(lǐng)導(dǎo)帶隊不得上路稽查的原則?；闀r組織嚴(yán)密、分工合理、團結(jié)協(xié)作,確?；楣ぷ靼踩_展。合理計劃分配征費任務(wù)。全面實施目標(biāo)管理，層層簽訂征收目標(biāo)管理責(zé)任書，推行征收目標(biāo)、征管質(zhì)量考核辦法，將各項工作指標(biāo)按月分解落實到崗、到人，實行目標(biāo)任務(wù)與經(jīng)費掛鉤、征管質(zhì)量與獎金掛鉤，按月考核，獎罰兌現(xiàn)，有效地調(diào)動干部職工的積極性，確保全年征收任務(wù)落實到位。堅持依法行政,文明執(zhí)法。把依法行政和提高行政效率結(jié)合起來,既嚴(yán)格依法辦事又積極履行職責(zé),做到合法行政、合理行政、程序得當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。積極探索高效便捷的化解征繳矛盾的機制。積極探索預(yù)防和解決征繳矛盾的新路子,新方法,廣泛征求全體職工和社會各界的意見和建議，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對矛盾糾紛要靈活運用方式方法,依法妥善解決。再接再厲保持干勁,全力完成征費稽查各項任務(wù)。繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),克服各種稽查困難,保持良好的工作狀態(tài),在上半集中稽查取得良好成績的基礎(chǔ)上,堅持不懈地做好稽查安全工作,確?；楣ぷ鞣€(wěn)定、高效、安全開展，為交通事業(yè)的發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會做出我們應(yīng)有的貢獻。
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