征兵工作動員會領導講話稿與征地拆遷安置辦公室培訓班發(fā)言材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:49本頁面
【正文】 各司其職。如遇到特殊任務或緊急事件，辦公室工作人員就有分有合，密切協(xié)作，始終確保工作不耽誤，任務不延時。（三）加強學習，打牢基礎。學習是一種循序漸進的過程，俗話說：“活到老，學到老”，可見學習是永無止境。再加上秘書股作為綜合協(xié)調(diào)部門，必須具備過硬的寫作功底、敏捷的思維能力、完美的處事技巧，這就要求我們要不斷學習，不斷充電，才能勝任辦公室秘書工作。為促使干部增長知識，打牢基礎，提升能力，鼓勵干部多讀書，讀好書。我辦專門制訂了一個讀書學習培訓工作方案，方案規(guī)定每個干部每年可自行購買一定額度的業(yè)務書籍并組織全體干部職工上一堂業(yè)務培訓課，單位可報銷購買書籍相關費用。我們要求干部主要從以下三方面學：一是學理論，強內(nèi)質；二是學業(yè)務，上水平；三是學先進，求創(chuàng)新。二、存在的困難與問題辦公室秘書工作繁雜瑣碎，工作清苦，付出多，回報少，又難以體現(xiàn)工作成效，還有一些認為你們在辦公室“坐”。辦公室工作人員及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待進一步提高；組織協(xié)調(diào)、溝通和處理的能力有待進一步增強。三、下一步工作打算以這次業(yè)務培訓為新的起點，加強學習，強化責任，創(chuàng)新思路，積極適應新形勢的要求，認真履行好秘書股的職責，確保完成上級領導交辦的各項任務，以實際行動將工作真正的落到實處。1．力求公文運轉工作差錯率控制在1%之內(nèi)；%之內(nèi)；%之內(nèi)。、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等有關工作差錯率控制在1%之內(nèi)四、對“兩辦”工作的意見與建議，提升綜合能力水平。，提高辦文辦會質量。，不能眉毛胡子一把抓，可發(fā)可不發(fā)的文件盡量不發(fā)或不發(fā)。、操作性，盡量減少今天發(fā)文，明天就要匯報此類情況。
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