征兵工作動員會領(lǐng)導(dǎo)講話稿與征地拆遷安置辦公室培訓(xùn)班發(fā)言材料匯編-免費閱讀
【正文】 、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等有關(guān)工作差錯率控制在1%之內(nèi)四、對“兩辦”工作的意見與建議，提升綜合能力水平。再加上秘書股作為綜合協(xié)調(diào)部門，必須具備過硬的寫作功底、敏捷的思維能力、完美的處事技巧，這就要求我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，才能勝任辦公室秘書工作。為此，我辦嚴(yán)格制定了會議制度、上下班制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、后勤保障制度、文件（稿）管理規(guī)定、文印管理制度、信訪維穩(wěn)、綜合治理制度、政務(wù)信息上報及宣傳報道制度、督查督辦制度、動態(tài)巡查制度等系列規(guī)章制度。嚴(yán)格紀(jì)律。列入議事日程，主動解決征兵工作中遇到實際問題，人、財、物上給予必要的保障，同時，鎮(zhèn)將根據(jù)以往慣例，制定獎懲辦法，超出完成下達任務(wù)一名、獎新兵政治素質(zhì)的高低。戰(zhàn)時要上戰(zhàn)場作戰(zhàn)，其次要把好體檢關(guān)。二、嚴(yán)格把關(guān) 整體素質(zhì)較好，征兵工作的核心問題是保證新兵質(zhì)量。新兵素質(zhì)的好壞，將直接影響軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的質(zhì)量和進程。增強使命感。下面，就做好今年征兵工作再強調(diào)三點：一、認清形勢 歷來是治國安邦的大事，加強國防和軍隊建設(shè)。培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的新型軍事人才，2充分認清軍隊建設(shè)形勢。鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不斷提速，人民群眾的物質(zhì)文化生活水平不斷提高。搞好基層審查推薦工作是保證新兵質(zhì)量的第一環(huán)節(jié)。堅決杜絕假文憑、假學(xué)歷的現(xiàn)象。關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。對退伍兵進行安置，激勵適齡青年積極參軍的重要措施。征地拆遷安置辦公室培訓(xùn)班發(fā)言材料一、工作特色及主要做法（一）建章立制，強化責(zé)任。如遇到特殊任務(wù)或緊急事件，辦公室工作人員就有分有合，密切協(xié)作，始終確保工作不耽誤，任務(wù)不延時。辦公室工作人員及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
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