廉政建設工作計劃報告與廉政文化進機關工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:44本頁面
【正文】 為民。查理論是否聯(lián)系實際，看是否用黨的科學理論指導實踐。查責任意識是否強化，看是否切實履行黨和人民賦予的職責。查政績觀是否正確，看是否切實按客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。查利益觀是否正確，看是否切實把人民利益放在首位。查紀律觀念是否增強，看是否切實做到廉潔自律)活動，促進黨員干部廉潔意識的提高和工作作風的轉(zhuǎn)變。典型導廉。樹立1至2名勤政廉政先進典型，并通過組織事跡報告會、演講等形式大力宣傳推介，引導廣大黨員干部學習先進、爭當先進、趕超先進。陣地宣廉。要建立相關的活動場所和設施，使廉政文化進機關有相應的宣傳陣地。要在機關辦公場所設立廉政宣傳欄和黨務、政務公開欄。要充分利用多種形式抓好機關黨員干部反腐倡廉學習教育。在辦公樓走廊過道、辦公室、辦公桌上等處懸掛或放置廉政宣傳標語、格言警句、剪紙作品、宣傳漫畫等，大力宣傳廉政文化內(nèi)容。要在機關內(nèi)部營造出一種濃厚的廉政氛圍。活動促廉。我局將舉辦一次以“樹優(yōu)良作風，促科學發(fā)展”為主題的廉政主題文體活動。今后要組織開展經(jīng)常性的反腐倡廉和豐富多彩的廉政文化活動。要把廉政教育納入黨員干部培訓教育汁劃，同時，有計劃地開展演講比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出、觀看廉政教育片等各種廉政文化活動。家庭助廉。要把廉政文化進機關與進家庭活動緊密結(jié)合起來，采取簽訂家庭助廉責任書、評選廉內(nèi)助、召開干部家屬座談會等形式，幫助黨員干部樹立廉潔家風，創(chuàng)建廉潔家庭。制度保廉。要提出并倡導符合本機關特點的廉政理念，制定廉政文化建設規(guī)劃以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作風轉(zhuǎn)變的長效機制。四、工作要求加強組織領導。本局成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人任成員的廉政文化進機關領導小組，領導小組辦公室設在局辦室。各股室要主動配合，積極參與。高度重視，形成合力，確保本單位廉政文化進機關活動見成效。注重統(tǒng)籌兼顧。要做到四個結(jié)合，一是與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。把廉政文化建設納入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，做到同安排、同檢查、同落實。二是與反腐倡廉宣教月活動相結(jié)合。要將廉政文化創(chuàng)建活動與宣教月活動放在一起組織開展，做到相互推動，相互融合。三是與加強領導干部黨性修養(yǎng)相結(jié)合。通過開展活動，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步推動思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。四是與行政效能建設相結(jié)合。通過廉政文化建設，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政效能，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。五是與機關文化建設相結(jié)合。精心設計和組織豐富多彩的文化活動，使機關干部在參與和欣賞之中，提升品位、陶冶情操、凈化心靈，形成符合本單位實際的機關廉政文化品牌，促進機關作風建設不斷取得新成效。
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