【正文】 化建設之中，把領導班子和隊伍建設融入廉政文化建設之中，把部門行業(yè)特點和特色融入廉政文化建設之中；“四上”，即上墻面、上桌面、上講臺、上網(wǎng)絡；“五進”，即廉政文化要進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場。從實效性出發(fā)，根據(jù)本單位的實際經(jīng)濟狀況，本著勤儉節(jié)約的原則，量力而行，采取先易后難的方式，穩(wěn)步推進。（三）加強對廉政文化建設的組織領導，廣泛深入、扎實有效地開展廉政文化建設開展環(huán)境建設，增強文化感染力。在機關設置公示欄，在機關走廊設置宣傳專欄，懸掛格言警句，張貼宣傳畫，營造寬松、溫馨和人性化的工作環(huán)境，制作以工作職責為內容的桌牌，注重將廉政文化建設滲透到每個細節(jié)，營造出濃厚的文化氛圍。學好一系列以廉政文化為主題的文件，如《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等。舉辦一堂支部講廉的廉政教育課?？春靡徊糠锤畠热莸碾娊唐?。開展一次學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨紀政紀條規(guī)知識答題活動。四、組織領導和要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。（二）加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。成立以局長張冠軍同志為組長，班子成員為副組長的廉政文化建設領導小組，下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長高賢印同志兼任，負責日常的指導、檢查和督促工作，各班子成員要親自參與，精心組織，穩(wěn)步推進分管股室的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。（三）精心組織，務求實效。將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容，結合部門工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。二Ｏ一一年六月二十四日第五篇：廉政文化進機關工作計劃尉氏縣人力資源和社會保障局 廉政文化進機關活動工作計劃根據(jù)縣紀委關于開展廉政文化進機關活動的部署要求，結合我局實際，制定開展廉政文化進機關活動工作計劃如下：一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設“為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍為目標，通過開展廉政文化建設活動，全面提升機關黨員干部勤政廉政的意識，營造機關濃厚的反腐倡廉氛圍，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。二、活動內容（一）開展學習教育活動。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》和胡錦濤總書記關于廉政建設系列講話及重要論述，使廣大機關黨員干部進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。學習教育以集中學習和自學相結合，每周至少集中學習一次，每季度組織一次學習交流活動。（二）營造活動濃厚氛圍。及時傳達縣紀委開展黨風廉政建設工作的文件精神，部署全局開展黨風廉政建設活動。制訂活動計劃，組織召開廉政建設專題會議，做好宣傳動員工作，營造良好氛圍。同時通過設立廉政文化宣傳欄、制作廉政警示牌、組織開展廉政讀書活動等，在機關中營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。（三）開展形式多樣活動。計劃在本內開展以下幾項活動。在我局開辟廉政專欄和意見箱，通過“留言反饋”與職工交流溝通，建立舉報平臺，從而達到社會監(jiān)督。局主要領導與局屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任，加強監(jiān)督。開展一次述職述廉活動，通過教育與自我教育，批評與自我批評，樹立廉潔從政意識。在局機關設立廉政文化宣傳欄和創(chuàng)辦學習交流園地，打造廉政文化長廊。局主要領導干部帶頭授黨課，全年不少于兩次。定期觀看廉政教育片，每季度不少于一次。在全局黨員干部中全面開展“讀書思廉”和定期寫一篇廉政學習心得活動。與落實科學發(fā)展觀和開展“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”相結合，進一步推進廉政文化進機關活動。三、組織領導為加強領導、落實責任，并有計劃、有步驟地推進反腐倡廉工作，經(jīng)研究成立開展“廉政文化進機關”活動領導小組，下設辦公室，具體負責該項活動。機關黨員干部要充分認識開展反腐倡廉活動的重大意義，把廉政建設作為思想政治工作的重要內容，與日常工作有效結合起來，人人都要成為反腐倡廉的學習者、傳播者、實踐者。