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市場(chǎng)監(jiān)督管理局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路-資料下載頁(yè)

2025-05-14 07:45本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】辦理行政許可事項(xiàng)。4月21日為食品經(jīng)營(yíng)者發(fā)放了首張《食。為確保“兩證合一”許可業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,截止2021年6月14日,***共辦理餐。落實(shí)做好市食藥安委辦的日。市食藥安委成員部門的責(zé)任分工。同時(shí),組織開展食用油、、著力加強(qiáng)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管。進(jìn)行講解,有效提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。15家,查辦案件2起。經(jīng)營(yíng)秩序切實(shí)維護(hù)農(nóng)村食品市場(chǎng)秩序。多次組織基層食品安。、持續(xù)整頓食品流通秩序。一是積極開展節(jié)假日食品市。營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)資格,對(duì)于無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。查力度,查處違法經(jīng)營(yíng)行為。實(shí)食品進(jìn)貨臺(tái)帳制度的監(jiān)督檢查力度。就餐”的錄入工作正在進(jìn)行已經(jīng)錄入餐飲服務(wù)單位31家;嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作方案》,品批發(fā)企業(yè)1家、藥品連鎖總部4家,藥品連鎖門店47家,督促涉事企業(yè)做好召回工。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢(shì),采。企業(yè)109家,醫(yī)療使用單位153家,立案查處207件。鈉;二是開展定制式義齒生產(chǎn)、使用環(huán)節(jié)的專項(xiàng)檢查行動(dòng),

  

【正文】 ” 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,制定了《 2021 年領(lǐng)導(dǎo)班子及成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 責(zé)任制》,班子成員定期聽取分管范圍內(nèi)責(zé)任制落實(shí)和執(zhí)行廉潔自律情況。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來(lái)抓,健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系;結(jié)合實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解,與各分局、隊(duì)簽訂了 18份目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任單位,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí);對(duì)黨員干部執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)In ,bjxJ2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 23 / 27 行監(jiān)督檢查,增強(qiáng)了共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制;嚴(yán)格執(zhí)行一把手“ 五個(gè)不直接管 ” 規(guī)定。 三是加強(qiáng)深化四風(fēng)重點(diǎn) 整治,鞏固 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 成果。按照市紀(jì)委的要求,組織開展 “ 五項(xiàng)教育 ” 活動(dòng);簽訂《廉潔從政公開承諾書》和發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、家庭廉潔承諾書等,積極打造 “ 清廉務(wù)實(shí) ” 形象,有效促進(jìn)了依法行政,廉潔奉公,形成了以廉為榮以貪為恥的做人理念,提升基層工作形象;按照市紀(jì)委的工作部署,開展基層問(wèn)題線索 “ 大起底、大排查 ” 工作,認(rèn)真組織開展自查自糾,嚴(yán)查公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),黨員干部參賭涉賭行為,組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。全局形成以主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,層層抓落實(shí)的氛圍。全局黨員干部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、抓好責(zé)任落實(shí)、加 強(qiáng)監(jiān)督管理,進(jìn)一步深化 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 活動(dòng)成果;制定《基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》,將責(zé)任制下延一級(jí),做到一起部署,一起落實(shí),細(xì)化職責(zé)。定期對(duì)基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果全系統(tǒng)通報(bào)。 四是強(qiáng)化信息報(bào)送制度,保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)易發(fā)生的信訪苗頭問(wèn)題和不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真排查和梳理,尚未發(fā)現(xiàn)信訪問(wèn)題。結(jié)合監(jiān)管執(zhí)法實(shí)際開展了紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建In ,bjxJ設(shè)和廉政建設(shè)工作,對(duì)工作人員行為進(jìn)行了全面監(jiān)督,并嚴(yán)肅認(rèn)真的開展案件線索排查,未發(fā)現(xiàn)案件線索。制定個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政提醒談話 制度,對(duì)干部職工有子女升學(xué)、當(dāng)兵、婚喪嫁娶、喬遷等事項(xiàng)實(shí)行談話提醒,共簽訂 8份提醒談話承諾書。 此外,文書檔案、財(cái)務(wù)管理、后勤保障、工、婦及老干部管理等各項(xiàng)常規(guī)性工作亦規(guī)范開展、進(jìn)展有序。 七、存在的主要問(wèn)題 一是新的市場(chǎng)監(jiān)管體制對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作提出新要求,與現(xiàn)有的思想觀念、工作思路和工作方法還有一定差距,創(chuàng)新工作模式、理順工作機(jī)制的任務(wù)依然繁重。 二是基層執(zhí)法監(jiān)管力量不足。基層所監(jiān)管職能增加而人員并未充實(shí),基層監(jiān)管力量嚴(yán)重不足。干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力與市委、市政府和人民群眾的要 求有一定差距。 三是市場(chǎng)監(jiān)管工作,尤其是食品安全監(jiān)管任務(wù)重、難度大、牽涉面廣,各種新問(wèn)題、新難點(diǎn)層出不窮,還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié),需要政府協(xié)調(diào)各相關(guān)部門齊抓共管,綜合治理。 八、 2021年下半年工作思路 強(qiáng)化 “ 服務(wù)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù) ” 思想,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。一是進(jìn)一步積極支持小微企業(yè)發(fā)展。落實(shí)好扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施,聯(lián)合有關(guān)部門,有針對(duì)性解決經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題。開展新設(shè)立小微企業(yè)跟蹤分析,確保政策落到實(shí)處。In ,bjxJ2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 25 / 27 深入了解企業(yè)在準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)、審批、稅收、融資等方面面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題,及時(shí)反 映企業(yè)的合理訴求和政策建議。二是持續(xù)做好商事登記制度改革后續(xù)跟進(jìn)工作。圍繞提升轄區(qū)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、優(yōu)化審批服務(wù),主動(dòng)研究簡(jiǎn)政放權(quán)、便民利民的新思路、新方法,進(jìn)一步做好下放登記權(quán)限、簡(jiǎn)化審批流程,放寬審批限制等后續(xù)跟進(jìn)工作,確保改革實(shí)效。三是繼續(xù)完善商標(biāo)品牌培育機(jī)制。圍繞商標(biāo)注冊(cè)、商標(biāo)運(yùn)作、監(jiān)管保護(hù)三大環(huán)節(jié),以特色產(chǎn)品、龍頭企業(yè)為主,積極培育先進(jìn)制造業(yè)品牌,爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)、省市名牌產(chǎn)品。延伸品牌指導(dǎo)站效用,繼續(xù)深化商標(biāo)培育梯隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)品牌規(guī)模和質(zhì)量的新跨越。四是擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)示范效應(yīng)。開展區(qū)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合創(chuàng)新基地、企業(yè)技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地建設(shè)。鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)省市級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,加強(qiáng)與發(fā)改、旅游等部門的溝通,力爭(zhēng)省市級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目立項(xiàng)。 強(qiáng)化 “ 監(jiān)管執(zhí)法是第一責(zé)任 ” 理念,推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管履職到位。 一是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。創(chuàng)新監(jiān)管理念,強(qiáng)化企業(yè) “ 信用監(jiān)管 ” 。牢固樹立信用意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)信息公示、經(jīng)營(yíng)異常名錄、嚴(yán)重違法企業(yè)名單等制度。探索統(tǒng)一綜合執(zhí)法模式,推進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,形成協(xié)同監(jiān)管合力。二是依法查處擾亂市場(chǎng)秩序的行為。突出重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題開展專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合三門實(shí)際情況,著力破解一些影響 轉(zhuǎn)型發(fā)展和民生權(quán)益的難題,對(duì)傳銷、假In ,bjxJ冒偽劣、市場(chǎng)壟斷、霸王條款、虛假?gòu)V告等涉及人民群眾的民生問(wèn)題重拳出擊,嚴(yán)厲打擊。三是切實(shí)強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管能力。以 “ 十三五 ” 開局之年為動(dòng)力開展食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)全面調(diào)查摸底,建立問(wèn)題庫(kù)。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),定期開展 “ 四品一械 ” 風(fēng)險(xiǎn)會(huì)商,建立食品藥品安全事件應(yīng)急處置機(jī)制和輿情應(yīng)急管理機(jī)制,著力提高藥械不良反應(yīng)信息收集、分析、預(yù)警能力。四是加快消費(fèi)維權(quán)體系建設(shè)。創(chuàng)新宣傳方式,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體消費(fèi)維權(quán)法律法規(guī)的宣傳教育,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。充分發(fā)揮消費(fèi)者協(xié)會(huì)、各類行業(yè)協(xié)會(huì)的整合、傳導(dǎo) 與約束作用,提高消費(fèi)者自我防范意識(shí)和依法維權(quán)能力。加大商品監(jiān)測(cè)發(fā)布、消費(fèi)警示提示、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)警力度,提高市場(chǎng)消費(fèi)信息透明度。五是嚴(yán)把特種設(shè)備安全關(guān)。積極做好各類隱患治理和違法查處。開展在用設(shè)備超期待檢、超期待注冊(cè)的清理工作,大幅降低 “ 兩超 ” 設(shè)備數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定,配合政府和相關(guān)部門組織開展針對(duì)性應(yīng)急演練,做好應(yīng)急救援系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)專家增補(bǔ)完善,重點(diǎn)加強(qiáng)有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品承壓設(shè)備的應(yīng)急救援處置技術(shù)專家隊(duì)伍和物質(zhì)裝備保障建設(shè)。推行特種設(shè)備分類監(jiān)管,重點(diǎn)加強(qiáng)大型起重機(jī)械、電梯、鍋爐等領(lǐng)域監(jiān) 管,開展各類專項(xiàng)整治,及時(shí)消除安全隱患。 強(qiáng)化 “ 隊(duì)伍建設(shè)是第一保障 ” 要求,促進(jìn)隊(duì)伍能力素質(zhì)提升。 一是傾力提高依法行政水平。全面推進(jìn)依法行政,切In ,bjxJ2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 27 / 27 實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。著力加強(qiáng)執(zhí)法公開,全面推進(jìn)政務(wù)公開、行政處罰信息公開。強(qiáng)化法治保障作用,把法治要求落實(shí)到市場(chǎng)監(jiān)管的各個(gè)方面與各個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)圍繞行政審批制度改革,跟蹤研究市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法新動(dòng)態(tài)、新問(wèn)題。二是全面提升干部能力素質(zhì)。探索研究監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展的新舉措,持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍能力建設(shè),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)技能,提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)需求、服務(wù)政府決策 的能力。堅(jiān)持以培養(yǎng) “ 全科 ” 型執(zhí)法監(jiān)管干部為重點(diǎn),突出 “ 一專多能 ” ,開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),提高系統(tǒng)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。三是著力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞 “ 兩學(xué)一做 ” ,重點(diǎn)整治 “ 不擔(dān)當(dāng)、不主動(dòng)、不積極 ” 問(wèn)題。深入開展廉政文化建設(shè),落實(shí)好 “ 一崗雙責(zé) ” ,完善內(nèi)部監(jiān)督制度,梳理履職廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的全方位、全過(guò)程監(jiān)督。
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