廣電秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲿v話與廣電系統(tǒng)“思想大解放-推動大發(fā)展”討論動員的講話匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:41本頁面
【正文】 統(tǒng)發(fā)展的最大障礙，思想大解放，改革再深入是解決我市廣電系統(tǒng)發(fā)展不足問題的關(guān)鍵我市廣電系統(tǒng)不同程度地存在著市委提出的“五種思想”，干部人事分配制度改革不深入，自我感覺好，平均主義、本位主義和等待觀望思想較嚴(yán)重，怕碰硬遇到問題繞道走。具體表現(xiàn)管理規(guī)章制度不能較好體現(xiàn)公平、公開和公正的原則，分配制度不能較好體現(xiàn)效率優(yōu)先兼顧公平的原則，用人制度不能較好體現(xiàn)德才兼?zhèn)涿裰鬟x才的原則。還有是廣電系統(tǒng)幾個單位之間本身是行業(yè)流程中的不同工段，因各自獨立后，內(nèi)部資源整合、協(xié)調(diào)難度大，廣電局行業(yè)管理面臨挑戰(zhàn)。*市這些年來實行局、臺、網(wǎng)分設(shè)的體制，總感覺系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系不緊密，工作協(xié)調(diào)不順暢。系統(tǒng)內(nèi)的臺和網(wǎng)，機構(gòu)分設(shè)、財務(wù)獨立，有著較大的自主權(quán)，自然也就出現(xiàn)注重小范圍利益而忽視整體利益，注重單位內(nèi)部發(fā)展而忽視事業(yè)產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的現(xiàn)象,推諉扯皮的人和事時有發(fā)生。前兩年，我市廣電中心大樓投入使用，在開不開啟中央空調(diào)這件小事上就可見一斑。夏日炎炎，酷熱難當(dāng)，開啟空調(diào)理所當(dāng)然。中央空調(diào)雖然運行費用較高，但電視臺、網(wǎng)絡(luò)公司等單位因設(shè)備降溫和節(jié)目制作的技術(shù)需要積極要求開中央空調(diào)，然而作為經(jīng)濟條件相對較差的電臺等單位確實開支困難，顯得有點無奈和尷尬，廣電局無“打富濟貧”的本事，使得協(xié)調(diào)無力。又如受眾關(guān)心反映電視節(jié)目質(zhì)量問題，牽涉電視臺節(jié)目源質(zhì)量、發(fā)射臺發(fā)射信號質(zhì)量和網(wǎng)絡(luò)公司傳輸質(zhì)量，三個單位兩個主管局，誰來裁判，廣電局經(jīng)常處于尷尬局面。這樣的事還有很多很多。這些問題如果不下功夫加以解決，久而久之就會使我們的班子在群眾中失去威信，隊伍人心渙散，失去凝聚力，進而失去戰(zhàn)斗力。那么怎樣來解決這些問題呢？十七大報告指出，解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶；解決思想是貫徹黨的十七大精神的基本要求，是把握新形勢、適應(yīng)新情況、完成新任務(wù)的根本思想武器；解決思想是解決我市廣電系統(tǒng)發(fā)展不足問題的關(guān)鍵。我們要不斷深化干部人事制度的改革，不斷深化以目標(biāo)管理為主的分配制度的改革，不斷深化崗位責(zé)任制度的改革。三、正確面對單位和干部自身存在的問題，敢于揭短，勇于碰硬，不走過場是我們廣電系統(tǒng)應(yīng)該大力提倡和努力弘揚的優(yōu)良作風(fēng)。落后并不可怕，可怕的是思想的頹廢和認識的落后，缺乏信心和勇氣；落后并不可怕，可怕的是不能準(zhǔn)確的認識和判斷自己的狀況，實事求實的制訂發(fā)展思路；落后并不可怕，可怕的是只找客觀原因不找主觀原因，互相埋怨，推委扯皮。我們的干部和同志要以良好的思想素質(zhì)和先進的理念，正確面對單位和干部自身存在的問題，要有敢于揭短，敢于碰硬，敢于負責(zé)的精神，用心辦事，勤奮工作，把本單位、本人的工作搞好，對自己崗位負責(zé)，對社會負責(zé)。這次活動局黨組專門下發(fā)文件，安排部署這次大討論活動，請大家執(zhí)行。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1