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廣電上半年工作總結(jié)及計劃與廣電上半年工作總結(jié)(縣)匯編-資料下載頁

2024-11-23 03:40本頁面
  

【正文】 建設(一)建立學習教育長效機制,著力提高黨員干部素質(zhì)。一是以保持共產(chǎn)黨員四個長效機制為契機,加強對黨員經(jīng)?;?、制度化的學習培訓。堅持黨員集中性教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合,黨員學習日與“三會一課”相結(jié)合的學習制度,把學習貫之如一。二是采取“走出去,請進來”的方式,切實加強黨員干部和職工的業(yè)務培訓,大力實施廣播電視“三名工程”。20*年我們選送3名記者到*電視臺等地跟班培訓,這都為廣電事業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)奠定了基礎。(二)以主題實踐活動為載體,積極開展為民服務活動,強化黨性鍛煉。一是組織開展“五好”黨支部和“黨建示范點”創(chuàng)建活動。以“五個好”為目標,精心設計載體,廣泛參與,注重實效。組織干部職工積極開展黨員進社區(qū)、黨員結(jié)對子、黨員奉獻日、“黨員先鋒崗”、走訪慰問困難戶、參觀愛國教育基地、參加美化綠化家園義務勞動等各種主題實踐活動,通過實踐,干部職工進一步增強了對廣電事業(yè)的熱愛,責任感、使命感明顯增強,綜合素質(zhì)顯著提高。20*年局黨支部被推薦為州先進基層黨組織。二是組織開展學習貫徹*、喜迎奧運系列主題實踐活動。在廣大黨員干部中開展學習黨史、學習黨章、“講禮儀、促作風、樹形象”等主題實踐活動,以實際行動和工作業(yè)績?yōu)樨瀼芈鋵嶞h的*和北京奧運會獻禮。三是扎實開展“黨員承諾”和“建言獻策”活動。20*年我們推行黨員“一諾雙卡”制度(黨員承諾履諾情況記載卡和黨員承諾履諾情況評議反饋卡),實行一年一承諾、半年一評議、年終一考評。每季度開展一次黨員建言獻策活動,進一步促進班子自身建設,使黨員在履行承諾和建言獻策的過程中,提升黨員素質(zhì)。四是認真組織開展城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶共建活動。首先在黨員中開展“一幫二”聯(lián)系群眾活動,全局22名黨員,每名黨員結(jié)對子幫扶2名職工,做到幫扶對象明確,內(nèi)容具體,責任到人;支部聯(lián)系幫扶1戶城市解困戶,定期走訪。幫助制定幫扶解困計劃,并在精神扶貧扶志中,幫助解決生活和生產(chǎn)中的實際困難。20*年,我局為幫扶城市解困戶捐款2030元,為4戶“三老”人員和7戶特困農(nóng)戶送去面粉11袋、清油110公斤。在抗震救災活動中,黨支部號召全局干部職工為災區(qū)群眾捐款3160元,黨員又以特殊黨費的形式再次捐款3100元,奉獻一片愛心。20*年按照縣委包村支農(nóng)和縣直機關(guān)工委所屬黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)隊共建方案的要求,我們同老奇臺鎮(zhèn)二畦村結(jié)成幫扶對子,圍繞“黨員受教育、組織添活力、作風得轉(zhuǎn)變”的目標,幫助二畦村制定幫扶計劃,加強村“兩委”班子自身建設,協(xié)助二畦村委會順利完成了村委會換屆選舉工作。在春節(jié)期間走訪慰問了二畦村的“三老”和特困戶,并為二畦村捐贈了1臺復印機和價值300元的辦公用品,以行動踐行幫扶實效。(三)積極發(fā)揮群團組織作用,增強職工的凝聚力和向心力。今年上半年,局工會、青工委各展所長,組織職工開展了豐富多彩的文體活動、文明創(chuàng)建活動、志愿服務等系列活動,進一步豐富了單位職工的文化娛樂生活,增強了職工的凝聚力和向心力。“五一”期間,局工會組織全局干部職工積極參加“慶五一,迎奧運”職工運動會,充分展現(xiàn)了廣電人的精神風貌,并取得了女子4x100米接力賽二等獎的好成績。6月份與衛(wèi)生局、氣象局黨支部開展了共同上黨課主題實踐活動,進一步拓寬了黨員干部的視野,增強了服務意識。四、認真落實黨風廉政建設和糾風責任制,樹立廣電部門行風形象今年上半年,我局繼續(xù)將黨風廉政建設和糾風工作列入局黨支部工作的重要議事日程,結(jié)合實際,制定了《20*年廣電局黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排》、《20*年廣電局黨風廉政建設分解方案》和《20*年廣電局糾風工作實施意見》,采取書記局長親自抓、分管領導具體抓、所屬部門牽頭負責抓的原則,著力抓好黨風廉政建設、糾風和行風評議工作。并同各部室簽訂了目標責任狀,責任落實到各部室和個人,實行年初承諾、定期監(jiān)督檢查、年終考核和義務糾風監(jiān)督員參與的長效監(jiān)督管理機制。結(jié)合我局糾風工作實際,將廣告部列為重點行風評議部室,采取問卷測評和工作考核相結(jié)合的方法進行民主評議。上半年我局邀請縣糾風評議員、義務監(jiān)督員召開糾風座談會,并對大功率覆蓋工程進行了視察。為了突出重點,增強黨風廉政建設和糾風工作的針對性和實效性,我們從管理教育入手,進一步完善和細化工作運行機制,建立了誡勉談話制度、廉政談話制度、責任追究制度、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制等一系列規(guī)章制度,并強化了廉政文化進機關(guān)活動,進一步增強干部職工的廉政意識。20*年,廣播電視宣傳、事業(yè)發(fā)展任務十分繁重,雖然上半年也取得了一些成績,但是離上級領導的要求和群眾的愿望還有一定的差距,下半年,我們有決心、有信心在縣委、政府的堅強領導下,在上級業(yè)務部門的關(guān)心支持下,進一步解放思想、振奮精神、認清形勢、扎實工作,全面完成好20*年廣播電視各項工作任務,為奇臺經(jīng)濟發(fā)展和建設和諧社會作出更大的貢獻。
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