【正文】 活動，帶頭接受教育；紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅認(rèn)真負(fù)責(zé)、靈活多樣地組織教育活動，而且注重搞好協(xié)調(diào)，當(dāng)好參與學(xué)習(xí)教育的積極分子；全體干部職工不僅主動配合教育活動，而且把學(xué)習(xí)教育進(jìn)入思想、進(jìn)入工作。二是真正把“五項活動”搞扎實。既把“五項活動”中的“十個一”內(nèi)容一個一個地開展起來，落實下去，又要有所側(cè)重，創(chuàng)新載體，搞出特色。緊緊摁住抓好“學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范從政行為”、“進(jìn)行專題調(diào)研，建言廉政對策”、“總結(jié)先進(jìn)典型，樹立林業(yè)形象”、“組織主題演講，擴(kuò)大林業(yè)影響”、“健全防范制度，確保不出問題”等，切實在這五個方面用更大的力氣，下更多的功夫，出更實的成果。三是真正增強(qiáng)教育效果。要求各單位組織開展主題教育的每一個活動，都必須緊密結(jié)合自身實際，著眼解決問題，增強(qiáng)教育的針對性和有效性，把教育活動的成效體現(xiàn)和落實到風(fēng)清氣正的氛圍上，體現(xiàn)和落實到爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁上，體現(xiàn)和落實到規(guī)范高效的環(huán)境上。切實加大督查和調(diào)度力度，堅持每月進(jìn)行一次主題教育活動情況調(diào)度，從5月10日開始，由2名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分成2個組對全市林業(yè)系統(tǒng)開展主題教育活動情況進(jìn)行檢查督促。三、專項治理更到位對違反廉潔自律規(guī)定四個問題開展專項治理自查自糾回頭看。根據(jù)宜紀(jì)發(fā)[20**]16號文件精神，對照廉政自律規(guī)定的四個問題，我局認(rèn)真對待，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自查，確保治理工作順利進(jìn)行并取得實效。加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公車私駕。根據(jù)宜紀(jì)發(fā)[20**]1號文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真按照要求，做到令行禁止。對工程領(lǐng)域突出問題進(jìn)行自查。根據(jù)《江西省工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查工作方案》的通知，我局對花博園工程、野生動植物濕地中心工程、種苗基地工程、“一大四小”通道綠化工程進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的自查工作。對開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境政策規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行專項自查。根據(jù)宜優(yōu)辦字[20**]3號文件精神，結(jié)合《市林業(yè)局進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境實施方案》，木材檢查站、林政科、野保站、森防站、林業(yè)窗口對各自的審批項目進(jìn)行了自查，并向社會作出公開承諾。做到：思想統(tǒng)一、態(tài)度堅決；規(guī)范行為、令行禁止；熱情服務(wù)、宣傳政策；征求意見、解決問題。達(dá)到了規(guī)范行政行為，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及主題教育活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作進(jìn)行督查。6月份，我局組織兩個組分別對各縣（市、區(qū)）林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題教育活動進(jìn)行督查。通過督查，制度公開更全面，行政執(zhí)法更規(guī)范，廉政自律更加強(qiáng)，服務(wù)意識更濃厚。四、案件查處更有力進(jìn)一步加強(qiáng)信訪舉報工作，嚴(yán)格按照信訪舉報工作程序認(rèn)真處理來信來訪，為群眾排憂解難，維護(hù)群眾利益。據(jù)統(tǒng)計：20**年上半年全市共受理信訪件16件，立案2件。其中：政紀(jì)處分2人。五、創(chuàng)業(yè)服務(wù)更豐富（一）強(qiáng)化三個保障，確?；顒佑行蛲七M(jìn)強(qiáng)化組織保障。成立市林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人陳貽昌局長擔(dān)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。做到組織到位、措施到位，形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的強(qiáng)大合力，真正把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動落到實處。強(qiáng)化思想保障。及時召開全局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動員大會，陳貽昌局長作了重要講話及動員部署，并制定《市林業(yè)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施》。全局上下形成了共識共為、齊抓共管，人人有責(zé)、人人有份的輿論氛圍。強(qiáng)化后勤保障。把效能辦設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室，把事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉、有工作基礎(chǔ)、善于協(xié)調(diào)的6名同志專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。（二）開展三大行動，掀起創(chuàng)業(yè)服務(wù)高潮一是大宣傳。專門開辟宣傳欄目，制作創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動宣傳牌、宣傳廣告，并在林業(yè)網(wǎng)站上制作專題網(wǎng)頁，最大限度激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能、服務(wù)熱情，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)文化。二是大討論。組織局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位全體人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的有關(guān)文件，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際和活動內(nèi)容開展大討論。通過大討論，使大家增強(qiáng)了對林農(nóng)服務(wù)的意識。三是大走訪。采取局班子成員對口座談聽取、駐點指導(dǎo)、入戶走訪等方式進(jìn)行全員走訪，了解存在的問題，并有針對性地進(jìn)行逐一整改，豐富了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動內(nèi)涵。（三）拓展三個平臺，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體拓展重大項目建設(shè)，跑項爭資平臺。拓展窗口服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境平臺。拓展政務(wù)公開及信息平臺。（四）完善三項措施，增強(qiáng)活動實際成效暢通投訴舉報渠道。強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度。深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。六、自身建設(shè)更認(rèn)真（一）加大隊伍建設(shè)力度，推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展市林業(yè)局從戰(zhàn)略和全局高度，深刻認(rèn)識干部隊伍建設(shè)在林業(yè)改革和林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性和必要性，花大力氣加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)廣大干部勤學(xué)習(xí)、多思考、爭一流，提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。使干部人人成為深化改革的能手，破解矛盾的高手，推進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)手，建設(shè)一支與現(xiàn)代林業(yè)相適應(yīng)的干部隊伍，為推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（二）加大作風(fēng)建設(shè)力度，打造公道正派的干部隊伍全市各級林業(yè)部門按照市委《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)的意見》和“六條禁令”要求，下大力氣解決隊伍中存在的服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、行政不作為、行政亂作為、為政不廉潔等問題。教育廣大干部講黨性、講原則、講大局，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，查找和解決存在的問題。（三）加大業(yè)務(wù)建設(shè)力度，打造業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍一方面全市各級林業(yè)部門創(chuàng)造良好的條件，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，實行崗位交流，建立激勵機(jī)制，激發(fā)干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)本領(lǐng)的工作熱情；另一方面廣大干部職工加強(qiáng)自身建設(shè)，注重實踐，愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（四）加大制度建設(shè)力度，打造遵紀(jì)守法的干部隊伍完善監(jiān)督管理制度。加大對林業(yè)工程項目、林業(yè)執(zhí)法、人事、財務(wù)等方面的監(jiān)督管理。把上級監(jiān)督與同級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)業(yè)務(wù)過程和結(jié)果的監(jiān)督。建立健全督查工作制度。切實抓好重大決策和重要工作部署落實情況的督查，使督查工作規(guī)范化、制度化。強(qiáng)化獎懲制度。制定好干部隊伍自身建設(shè)的考核獎勵辦法，并實施定期與不定期的督促檢查。通過嚴(yán)厲的獎懲制度，努力培訓(xùn)一支紀(jì)律嚴(yán)明、遵紀(jì)守法的干部隊伍。