深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題整治工作方案與深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 03:12本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)基礎(chǔ)，切實(shí)提高公司本質(zhì)安全水平，有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立公司安全生產(chǎn)承諾領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全處，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)承諾扎實(shí)有效開(kāi)展。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：成立工作小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)承諾各項(xiàng)工作的落實(shí)，組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：各部門(mén)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。三、工作原則（一）逐級(jí)負(fù)責(zé)，確保承諾制有序開(kāi)展。哪一級(jí)負(fù)責(zé)組織簽訂責(zé)任狀，哪一級(jí)負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)。（二）注重實(shí)效，突出踐諾結(jié)果考核。注重承諾制建設(shè)質(zhì)量，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾條款；制定配套措施，加大激勵(lì)和約束力度。四、承諾范圍、內(nèi)容和時(shí)限（一）承諾范圍。公司向政府、二級(jí)單位與公司、車(chē)間與二級(jí)單位、班組與車(chē)間、員工與班組逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。（二）承諾內(nèi)容。全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重大部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策措施，高度重視安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)單位主體責(zé)任。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，突出強(qiáng)化企業(yè)法人代表或主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，加強(qiáng)制度建設(shè)，深化隱患排查治理，加大安全投入，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，防范職業(yè)危害，健全應(yīng)急救援體系，有效防范安全生產(chǎn)事故。各單位制定本單位的逐級(jí)、具體安全生產(chǎn)責(zé)任狀內(nèi)容。（三）承諾時(shí)限。自2014年1月1日至2015年12月31日，承諾期為2年。公司內(nèi)部實(shí)逐年、逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。五、方法步驟（一）前期準(zhǔn)備（2013年12月20日前）各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況制定逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀。（二）組織簽訂承諾書(shū)（2013年12月21日至12月31日），啟動(dòng)責(zé)任狀簽訂活動(dòng)。，要召開(kāi)職工代表大會(huì)，單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)宣讀責(zé)任狀，并組織員工學(xué)習(xí)，接受廣大職工監(jiān)督；并將承諾事項(xiàng)逐級(jí)分解，在單位內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀。（三）兌現(xiàn)落實(shí)（2014年1月1日至2015年12月31日）各單位嚴(yán)格按照責(zé)任狀明確的承諾事項(xiàng)，制定兌現(xiàn)落實(shí)計(jì)劃和工作保障措施，逐條逐項(xiàng)兌現(xiàn)落實(shí)承諾內(nèi)容。每半年對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行一次自查自評(píng)，并作出階段性工作小結(jié)，每年7月5日前以書(shū)面形式報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)，每半年向職工代表大會(huì)進(jìn)行一次述職，每年末對(duì)承諾落實(shí)情況專題向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)述職。六、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立安全生產(chǎn)承諾制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在安全處。各單位也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人具體負(fù)責(zé)，切實(shí)做好本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂和督促落實(shí)工作。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)承諾書(shū)簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。各單位對(duì)責(zé)任狀簽訂情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查活動(dòng)，檢查情況于2014年1月15日前以書(shū)面形式報(bào)安全處。各單位要將承諾落實(shí)情況納入日常檢查的必查內(nèi)容，每半年組織開(kāi)展1次以承諾制建設(shè)為主要內(nèi)容的督導(dǎo)檢查，并將檢查情況于每次檢查活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面報(bào)安全處。每年第四季度，公司組織對(duì)各承諾單位落實(shí)承諾情況進(jìn)行集中檢查，嚴(yán)格考核各承諾單位目標(biāo)任務(wù)的完成質(zhì)量。各單位對(duì)直接組織簽訂責(zé)任狀的單位的年度檢查要達(dá)到100%。（三）總結(jié)匯報(bào)各單位于2013年12月25日前將本單位承諾工作實(shí)施方案及備案表（見(jiàn)附件1）報(bào)安全處。各單位主管部門(mén)要對(duì)簽訂的責(zé)任狀進(jìn)行匯總、分類(lèi)建檔，每半年對(duì)本單位承諾制工作情況進(jìn)行一次分析總結(jié)，責(zé)任狀簽訂情況和工作總結(jié)匯總整理后分別于每年7月1日、12月1日前報(bào)安全處。
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