深化“四風”突出問題整治工作方案與深化安全生產(chǎn)承諾制工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:12本頁面
【正文】 產(chǎn)基礎，切實提高公司本質(zhì)安全水平，有效防范各類安全生產(chǎn)事故。二、組織領導成立公司安全生產(chǎn)承諾領導小組，領導小組辦公室設在安全處，負責組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)承諾扎實有效開展。組長：副組長：成員：成立工作小組，負責安全生產(chǎn)承諾各項工作的落實，組長：副組長：成員：各部門也要成立相應的機構(gòu)。三、工作原則（一）逐級負責，確保承諾制有序開展。哪一級負責組織簽訂責任狀，哪一級負責督導落實。（二）注重實效，突出踐諾結(jié)果考核。注重承諾制建設質(zhì)量，嚴格兌現(xiàn)承諾條款；制定配套措施，加大激勵和約束力度。四、承諾范圍、內(nèi)容和時限（一）承諾范圍。公司向政府、二級單位與公司、車間與二級單位、班組與車間、員工與班組逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。（二）承諾內(nèi)容。全面落實黨中央、國務院和中央領導同志關于安全生產(chǎn)的一系列重大部署和要求，認真貫徹落實國家和省、市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策措施，高度重視安全生產(chǎn)工作，全面落實單位主體責任。以安全生產(chǎn)標準化為核心，突出強化企業(yè)法人代表或主要負責人的第一責任，加強制度建設，深化隱患排查治理，加大安全投入，落實培訓責任，防范職業(yè)危害，健全應急救援體系，有效防范安全生產(chǎn)事故。各單位制定本單位的逐級、具體安全生產(chǎn)責任狀內(nèi)容。（三）承諾時限。自2014年1月1日至2015年12月31日，承諾期為2年。公司內(nèi)部實逐年、逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。五、方法步驟（一）前期準備（2013年12月20日前）各單位根據(jù)本單位實際情況制定逐級安全生產(chǎn)責任狀。（二）組織簽訂承諾書（2013年12月21日至12月31日），啟動責任狀簽訂活動。，要召開職工代表大會，單位負責人現(xiàn)場宣讀責任狀，并組織員工學習，接受廣大職工監(jiān)督；并將承諾事項逐級分解，在單位內(nèi)部層層簽訂責任狀。（三）兌現(xiàn)落實（2014年1月1日至2015年12月31日）各單位嚴格按照責任狀明確的承諾事項，制定兌現(xiàn)落實計劃和工作保障措施，逐條逐項兌現(xiàn)落實承諾內(nèi)容。每半年對落實情況進行一次自查自評，并作出階段性工作小結(jié)，每年7月5日前以書面形式報當?shù)匦袠I(yè)主管部門，每半年向職工代表大會進行一次述職，每年末對承諾落實情況專題向當?shù)匦袠I(yè)主管部門述職。六、保障措施（一）加強組織領導。成立安全生產(chǎn)承諾制工作領導小組，辦公室設在安全處。各單位也要成立相應的組織領導機構(gòu)，明確專人具體負責，切實做好本單位的安全生產(chǎn)責任狀簽訂和督促落實工作。（二）強化監(jiān)督檢查。對承諾書簽訂情況進行專項檢查。各單位對責任狀簽訂情況進行專項督導檢查活動，檢查情況于2014年1月15日前以書面形式報安全處。各單位要將承諾落實情況納入日常檢查的必查內(nèi)容，每半年組織開展1次以承諾制建設為主要內(nèi)容的督導檢查，并將檢查情況于每次檢查活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面報安全處。每年第四季度，公司組織對各承諾單位落實承諾情況進行集中檢查，嚴格考核各承諾單位目標任務的完成質(zhì)量。各單位對直接組織簽訂責任狀的單位的年度檢查要達到100%。（三）總結(jié)匯報各單位于2013年12月25日前將本單位承諾工作實施方案及備案表（見附件1）報安全處。各單位主管部門要對簽訂的責任狀進行匯總、分類建檔，每半年對本單位承諾制工作情況進行一次分析總結(jié)，責任狀簽訂情況和工作總結(jié)匯總整理后分別于每年7月1日、12月1日前報安全處。
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