【正文】 志講話；（5）縣委督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志講話。完善后續(xù)有關(guān)工作（5月中、下旬）（1）按照縣委督導(dǎo)組對縣社班子專題民主生活會整體情況評價反饋意見，結(jié)合實際，按要求進行整改落實。（2）開展《關(guān)于縣社班子專題民主生活會有關(guān)情況的通報》和關(guān)于進一步改進作風(fēng)的措施及有關(guān)制度規(guī)定，以縣社文件印發(fā)，指導(dǎo)推動機關(guān)工作作風(fēng)的改進，做到服務(wù)高效優(yōu)質(zhì)。（3）形成縣社班子民主生活會專項報告，分別報縣委督導(dǎo)組和縣委活動辦。（三）整改落實、建章立制（5月下旬至9月）制定整改方案（5月下旬）縣社主要負(fù)責(zé)同志主持制定縣社班子整改方案，報縣委督導(dǎo)組審核把關(guān)。班子成員個人分別制定整改措施，報縣社主要負(fù)責(zé)同志審閱后，上報縣委活動辦備案。集中抓好整改（6月上旬至9月）對整改任務(wù)進行分解，明確責(zé)任人，排出時間表，對作風(fēng)建設(shè)存在突出問題加以集中整治。整改方案和結(jié)果須在一定范圍內(nèi)通報。牽頭化解矛盾（5月下旬至7月底）結(jié)合縣社班子負(fù)責(zé)同志分工和包保責(zé)任制，在縣社信訪辦梳理分類的基礎(chǔ)上，每位成員牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決12個歷史遺留的改制問題，全程負(fù)責(zé)信訪終結(jié)，妥善做好改制職工的思想工作和維護穩(wěn)定。建立長效機制（5月下旬至9月底）堅持邊學(xué)習(xí)邊整改邊建章立制，按照為政清廉、務(wù)實高效的原則，結(jié)合縣社實際，研究制定縣社貫徹黨的群眾路線和服務(wù)“三農(nóng)”、創(chuàng)新發(fā)展工作的長效機制，要求機關(guān)全體干部和社屬企業(yè)干部職工認(rèn)真抓好整改落實。四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)成立組織?？h社成立黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,務(wù)求取得實效。職責(zé)分工?？h社教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員做到職責(zé)分明，分工明確，任務(wù)到人。同時，指導(dǎo)下屬企業(yè)黨組織開展活動，使黨的群眾路線教育活動向縱深推進。宣傳報道?？h社活動辦要積極對接省、市、縣黨的群眾路線教育活動開展情況，結(jié)合我社系統(tǒng)內(nèi)開展的服務(wù)“三農(nóng)”活動，及時發(fā)掘一批為民務(wù)實清廉的先進典型，通過網(wǎng)站宣傳、新聞報道等不同形式，營造濃厚的輿論氛圍。社屬各黨支部要將活動開展的進展情況、好的做法、經(jīng)驗和先進典型及時報送縣社活動辦。在全縣教育實踐活動結(jié)束后，召開縣社黨的群眾路線教育實踐總結(jié)大會，對縣社班子及成員開展教育實踐活動情況進行民主評議。深入開展四德工程建設(shè)方案一、目標(biāo)要求從現(xiàn)在起至XX年，在全市交通運輸系統(tǒng)內(nèi)實施愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程，不斷加強交通干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。通過規(guī)范制度、完善標(biāo)準(zhǔn)、強化實踐等手段，開展形式多樣的宣傳教育和道德實踐活動，在全系統(tǒng)倡樹一批道德模范，引導(dǎo)交通人從自身做起，從身邊小事做起，向身邊榜樣學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣，弘揚社會正義正氣，鍛造培育社會新風(fēng)，提高交通職工文明素質(zhì)，為建設(shè)“幸?！?、構(gòu)建“道德交通、和諧交通、文明交通”提供精神動力、智力支持和思想保障。二、方法步驟（一）組織發(fā)動階段（XX年5月）。按照滕辦發(fā)〔XX〕26號文件要求，系統(tǒng)各單位要結(jié)合自身特點和職能制定計劃方案，加大工作力度，廣泛組織動員，使廣大職工充分認(rèn)識了解開展“四德”工程建設(shè)的重要意義、工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，形成濃厚的活動氛圍。（二）宣傳實踐階段（XX年6月至XX年7月）。大力宣傳，營造氛圍。利用多種形式，在全系統(tǒng)廣泛開展“四德”工程建設(shè)集中宣傳教育活動。（1）在局機關(guān)、汽車站等場所和出租營運車輛上制作設(shè)置一批“四德”工程建設(shè)公益廣告、宣傳標(biāo)語、宣傳牌，營造濃厚的文化氛圍。（2）定期更新宣傳欄，增設(shè)“四德”工程建設(shè)的宣傳標(biāo)語、公益廣告、宣傳掛圖，利用宣傳車、明白紙等多種形式，搞好宣傳活動。（3）利用信息平臺宣傳“四德”工程建設(shè)活動，深入宣傳“四德”工程建設(shè)的重要意義、具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求，宣傳典型單位和個人的經(jīng)驗做法，大力營造交通“四德”工程建設(shè)的輿論環(huán)境。形式多樣，注重實踐。道德建設(shè)，重在實踐。各單位要積極組織開展四個方面的主題實踐活動。（1）開展以愛為主題的教育實踐活動：①組織開展救助困難弱勢群體活動。對貧困家庭、貧困老人、貧困學(xué)生和殘疾兒童進行救助。②組織開展志愿者服務(wù)活動。重點在車站、廣場等人員密集場所采取集中活動和“結(jié)對幫扶”的方式開展。③廣泛開展文明出行活動。交通干部職工、駕乘從業(yè)人員、交通家庭成員要樹立“禮讓出行”意識，自覺遵守交通規(guī)則，做到不酒后駕車，不違章行車，車輛行人各行其道，確保不出現(xiàn)交通不文明行為。④組織開展小區(qū)、家庭保潔活動。引導(dǎo)小區(qū)居民不亂倒垃圾和污水，不隨地吐痰，減少方便袋、廢舊包裝物的丟棄，提倡垃圾分類、定點存放。⑤組織開展文明客運班線、出租客運和紅旗駕駛員活動。引導(dǎo)運輸業(yè)戶樹立良好的社會公德、職業(yè)道德意識和法律法規(guī)意識，講文明、樹新風(fēng)，努力提升我市客運服務(wù)水平，改善客運發(fā)展環(huán)境，切實提高交通服務(wù)水平和能力。（2）開展以誠為主題的教育實踐活動：①組織開展“做誠信交通人”活動。主要內(nèi)容是：對事業(yè)忠誠、對工作誠實、對他人誠信，形成交通運輸行業(yè)一種特色誠信文化。結(jié)合實際組織具有交通特色的創(chuàng)建活動，各單位要忠誠黨的事業(yè)，比工作成績、比服務(wù)群眾成效，努力爭做執(zhí)法標(biāo)兵、服務(wù)明星和道德表率；交通企業(yè)、經(jīng)營業(yè)戶和從業(yè)人員要誠實勞動、信守合同，為社會多做貢獻，抓好企業(yè)文化建設(shè)，組織開展依法經(jīng)營、誠信服務(wù)創(chuàng)建活動。②廣泛開展踐行職業(yè)道德規(guī)范活動。推廣文明用語、規(guī)范用語，結(jié)合工作崗位實際，完善交通職業(yè)道德規(guī)范，提升交通工作人員的文明程度，塑造交通服務(wù)窗口整體形象。（3）開展以孝為主題的教育實踐活動：①深入開展“我向父母獻孝心”家庭實踐活動。廣大干部職工要有贍養(yǎng)父母的意識，關(guān)心照顧父母生活，當(dāng)好敬老表率。要經(jīng)常與父母在一起吃團圓飯、幫父母做家務(wù)、陪父母參加文體活動、帶父母檢查身體，做孝順好兒女。②組織開展家庭敬老養(yǎng)老“學(xué)、比、評”活動。引導(dǎo)交通家庭成員學(xué)敬老典型、比贍養(yǎng)水平、評孝敬家庭，提高家庭成員責(zé)任意識。③廣泛開展為老人獻愛心、辦實事活動。在車站、客車等醒目位置張貼敬老助老標(biāo)志。開設(shè)老年人專用通道、設(shè)立老年人專座，在交通服務(wù)窗口張貼“老人優(yōu)先辦理”標(biāo)志，方便老人辦事，彰顯交通敬老整體形象。建立完善“送溫暖幫扶機制”，局黨委班子成員、干部職工、青年志愿者，要深入開展“關(guān)愛老年人”等走訪慰問活動，積極為貧困老人做好事、送溫暖。（4）開展以仁為主題的教育實踐活動：①組織開展“懷感恩心”活動。主要內(nèi)容是：感恩父母養(yǎng)育、感恩師長培養(yǎng)、感恩同事支持、感恩組織信任、感恩他人幫助。②組織開展“懂禮知儀明榮辱”活動。舉辦交通文明禮儀知識培訓(xùn)，組織收看專家、教授文明禮儀講座等，廣泛普及文明禮儀知識，使人人都知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱；嚴(yán)格區(qū)分是非、善惡、美丑的界限，樹立正確的價值觀和人生觀。③組織開展“交通人”形象提升活動。引導(dǎo)干部職工圍繞重點工作，履行崗位職責(zé)，加強執(zhí)行力建設(shè)，樹立起“五不讓”的理念：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓群眾在我這里冷落、不讓歪風(fēng)邪氣在我這里產(chǎn)生、不讓交通形象在我這里受損。引導(dǎo)交通企業(yè)、經(jīng)營業(yè)戶、從業(yè)人員做“運輸經(jīng)營守法人、服務(wù)質(zhì)量守信人、業(yè)務(wù)往來守約人”，引導(dǎo)交通職工做“愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵、誠實勞動的模范、節(jié)能創(chuàng)新的先鋒”。④廣泛開展人際關(guān)系和諧活動。在崗位，以“講協(xié)作、聚合力、促發(fā)展”為重點，定期開展“說句心里話”活動，引導(dǎo)交通干部職工處理好同事之間和上下級之間的關(guān)系，加強內(nèi)部團結(jié)，凝聚發(fā)展合力。（三）檢查提高階段（XX年8月至XX年9月）。各單位要認(rèn)真對照目標(biāo)要求，組織好各項任務(wù)落實，及時查找工作中存在的問題和不足，總結(jié)推廣先進典型和好的做法。（四）建立機制階段（XX年10月至XX年）。積極探索建立“四德”工程建設(shè)長效機制，不斷提升交通職工思想道德水平，形成常態(tài)化運作，為建設(shè)幸福提供強大的精神文化力量。三、工作措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強“四德”工程建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記、局長同志任組長，其他黨組成員和市紀(jì)委駐交通運輸局紀(jì)工委書記任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的“四德”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副局長同志兼任辦公室主任，局政工科、辦公室、信息宣傳科、綜治辦、督查考核科負(fù)責(zé)人為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)“四德”工程建設(shè)的組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等工作。局屬各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時組織動員、制定工作方案，認(rèn)真組織實施。（二）加強責(zé)任落實。各單位要根據(jù)方案要求，強化措施，明確目標(biāo)，選準(zhǔn)突破口和結(jié)合點，發(fā)揮好模范帶頭作用，做好文明示范，積極培養(yǎng)愛心、誠信、孝敬、責(zé)任等方面的典型，把各項工作落到實處。（三）加強工作監(jiān)督。局“四德”工程建設(shè)工作辦公室將加強調(diào)度，并邀請人大代表、政協(xié)委員、業(yè)戶代表、服務(wù)對象等擔(dān)任社會義務(wù)監(jiān)督員，對“四德”工程建設(shè)工作進行全方位監(jiān)督指導(dǎo)，虛心征求意見，推進工作開展。（四）抓好經(jīng)驗總結(jié)。局屬各單位每月要至少上報一篇稿件，每篇稿件800—1000字，內(nèi)容圍繞自身開展“四德”工程建設(shè)工作進展情況和經(jīng)驗做法，以信息、典型經(jīng)驗材料為主，保證文稿質(zhì)量，真正把經(jīng)驗概括出來，把工作充分反映出來。