【正文】 年度計劃，今年縣軍休所須完成省達標創(chuàng)建任務。一年來，軍休所全體職工依據(jù)達標細則，逐條逐項對照檢查，加強硬件建設，完善軟件資料，突出軍休文化，注重人文理念，于今年10月18日順利接受省廳達標驗收，圓滿完成年度工作任務。二是真心真情真力關懷軍休人員。及時準確發(fā)放軍休人員各項福利待遇，按計劃組織軍休人員定期療養(yǎng)，積極主動走訪軍休人員家庭，了解他們所想所需，適時組織軍休人員學習黨和國家的最新理論政策，健全組織生活制度，廣泛開展適宜的文化生活，提高了軍休人員的生活水平。（八）數(shù)據(jù)庫建設進一步完善。數(shù)據(jù)庫信息更新及時準確，一年來，共完善優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)和烈士褒揚系統(tǒng)數(shù)據(jù)15000余條，完善率達到了100%，（九）檔案管理工作進一步規(guī)范。對所有優(yōu)撫對象檔案進行了重新清理裝檔，分類管理，專柜存放，檔案管理工作正規(guī)有序。（十）優(yōu)撫醫(yī)院義務巡診工作成效明顯。優(yōu)撫醫(yī)院充分利用“1”、“”烈士公祭日和掛聯(lián)村結對幫扶等時機，積極主動為優(yōu)撫對象進行身體日常檢查，受到了廣大優(yōu)撫對象的好評。（十一）有效解決了優(yōu)撫對象臨時困難。在盡心盡力保障在冊優(yōu)撫對象定期定量補助的基礎上，針對個別優(yōu)撫對象因天災人禍等原因造成臨時性生產生活困難的，加強與財政和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府協(xié)調，積極想辦法出點子給予必要的幫助。一年來，醫(yī)療救助28萬元，下拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)“解三難”，有效地解決了優(yōu)撫對象后顧之憂，使他們充分享受到改革開放的成果和感受到黨和政府的溫暖。（十二）涉軍維穩(wěn)情況良好。今年來，我們非常重視涉軍信訪工作，始終將其擺在日常工作中的重中之重，抓緊抓實。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣聯(lián)席辦、信訪辦、群工部工作聯(lián)系和信息共享，建立信訪處置常態(tài)機制，加強政策宣傳力度，暢通民主渠道，掌握主動權，依法堅決維護軍人軍屬和優(yōu)撫對象的合法權益，積極化解矛盾糾紛，效果顯著。一年來，我縣復退軍人思想穩(wěn)定，無一例集體上訪和越級上訪。二、存在問題（一）重點優(yōu)撫對象保障水平整體不高。對他們的救助雖然近幾年有了很大的進步，但與社會不斷發(fā)展變化的新形勢相比、與他們的愿望相比，還依然有一定差距。（二）農村青年應征入伍積極性偏低。這雖然有著較為廣泛的原因，但至少反映出我縣對入伍士兵的激勵機制上離新形勢的要求還有較大差距。（三）個別重點優(yōu)撫對象治病難現(xiàn)象依然突出。特別是在鄉(xiāng)老復員軍人，雖然我縣有農村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策可以救助他們，由于在鄉(xiāng)老復員軍人多數(shù)都年齡特別大、身體特別衰、行動特別難，普通病情習慣就近選擇村（社區(qū)）診所，沒有任何住院或門診手續(xù)，按現(xiàn)行規(guī)定是不能享受農村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，這就導致不少在鄉(xiāng)老復員軍人在就醫(yī)問題上難以享受到救助扶持。（四）普通老退伍軍人的困難救助手段乏力。即指1954年11月1日以后入伍的老退伍軍人困難救助問題，這部分老退伍軍人沒有受到現(xiàn)行優(yōu)撫政策覆蓋（除年滿60周歲農村籍的），他們中的相當一部分同樣面臨年老多病，存在生活、治病、住房等“三難”問題。（五）對基層民政工作人員的優(yōu)撫政策培訓不夠。表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層組織對近幾年國家不斷出臺的一系列新的優(yōu)撫政策把握不夠、宣傳執(zhí)行出現(xiàn)偏差、優(yōu)撫對象信訪量增大等問題。第九篇:民政局紀檢監(jiān)察工作總結20**年，我局的紀檢監(jiān)察工作堅持全面貫徹中央省市縣反腐倡廉工作會議精神，在縣紀委的具體指導下，圍繞全縣工作大局和民政事業(yè)的中心任務，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。一、理清思路，確定目標，落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，把紀檢監(jiān)察工作納入民政中心工作，通盤考慮和研究，做到與民政各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力，年初，成立了工作領導小組，研究制定《紀檢監(jiān)察工作要點》、并召開會議了專題會議安排部署了紀檢監(jiān)察工作，結合實際，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室和直屬事業(yè)單位簽訂了目標責任書，后來又簽訂了廉潔從政承諾書和拒收紅包禮金承諾書，增強了紀檢組、各科室和各單位抓好黨風廉政建設的責任意識，從而形成了一級抓一級，一級對一級負責、橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為抓好紀檢監(jiān)察工作，奠定了堅實的基礎。二、注重預防，經常教育，有效筑牢思想防線我局結合開展群眾路線教育實踐活動，春雷行動、三項建設活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。認真組織黨員干部學習各級紀委全會精神，學習上級關于深入群眾厲行節(jié)約反對鋪張浪費的系列規(guī)定，學習關于禁止亂發(fā)津貼補貼、月餅、賀年卡，禁止收送紅包禮金等規(guī)定，學習《廉政準則》、《公務員法》等法律法規(guī)，組織大家觀看《掛印知縣》等警示教育片，邀請警官、法官、律師到局里為大家講法，在局里走廊張貼廉潔從政的提示語。利用中心組學習、上黨課和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。通過局內定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政信息重點強調提醒，做實促廉查廉工作，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。三、整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗圍繞民政工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以開展教育實踐活動為契機，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。一是強化機關作風。以開展“轉作風．惠民生”活動、“萬名干部下基層”活動、“春雷行動”、“教育實踐活動”為主線，制定了有關的一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結合每一階段特點進行了廣泛的動員部署，領導干部在深入查找問題的基礎上，撰寫了剖析材料，并在教育實踐活動專題民主生活會上開展了深刻的批評和自我批評，同時，努力實踐群眾路線，深入基層解難題，股長以上干部每月下鄉(xiāng)5次以上，召開座談會30多次，接訪群眾50余次，走訪群眾300多人次，解決群眾實際問題50多個。二是開展“自我問政”活動，重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關作風的進一步好轉。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題10多個，糾正不規(guī)范個人行為10余人次。對存在問題較多的1個單位和5名干部職工進行嚴格批評。三是完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了“機關內務管理制度”，對公務用車、公務接待、公務用品采購、公務會議、公共衛(wèi)生等進行了新制度規(guī)范，同時，完善了上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。第十篇:退役士兵安置工作總結一、基本情況全縣共接收20**冬季退役士兵245人，其中：士官99人，義務兵141人，符合政府安排工作5人，自主就業(yè)240人。5名符合政府安排工作的同志全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關工作，無一人進企業(yè)，228人參加8項專業(yè)技能培訓，全部取得相應資歷證書，并找到理想工作，安置率達到100％，培訓率95%；發(fā)放政府一次性地方經濟補助金735萬元，，年度安置任務于今年12月順利完成。二、主要做法和體會（一）各級領導重視，安置工作責任落實。一年來，我縣始終把退役士兵安置工作作為一項事關國防建設和軍隊建設，事關社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要政治工作來抓，堅持把退役士兵安置工作列入黨委政府的議事日程，做到“三個到位”：一是思想認識到位。去年12月份，市安置工作會議召開后，縣委、縣政府、縣民政局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門分管領導立即組織傳達學習，認真領會安置工作會議精神，深刻認識到做好退役士兵安置工作是全面貫徹落實黨的十八大精神和實現(xiàn)“中國夢”的具體體現(xiàn)，是維護社會政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要保障，也是對軍隊建設的有力支持。這項工作做好了，不僅可以幫助退役士兵解除后顧之憂，還可以使我縣現(xiàn)役軍人安心服役，符合我縣經濟發(fā)展的需要，也符合創(chuàng)建“雙擁模范縣”的需要。為此，縣委書記劉凱同志、縣長李善君同志、常務副縣長付大綱同志、分管領導副縣長劉堯同志多次強調指出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門一定要講政治講大局，全力以赴做好退役士兵安置工作，確?！皟蓚€100%（轉業(yè)安置率100%、自主就業(yè)率100％）。二是措施落實到位。為確保安置任務順利完成，我們制定了退役士兵安置工作方案，明確了任務分工和工作責任。在安置工作過程中，縣退安辦、縣級有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府積極配合，周密協(xié)調，主動走訪退役士兵家庭，征求本人及家屬對安置工作的意見，并主動宣講就業(yè)安置政策。三是組織領導到位?？h委、縣政府成立了由副縣長劉堯同志任組長，民政、財政、人社、發(fā)改、編辦、教育等部門負責人為成員的退役士兵安置工作領導小組，下設辦公室于民政局，負責具體協(xié)調和抓落實。先后召開了退役士兵安置工作分析會、退役士兵家長座談會以及退役士兵就業(yè)協(xié)調會。安置領導小組成員多次上門家訪，征求轉業(yè)士官工作意見，了解自主就業(yè)退役士兵特長，主動介紹我縣近幾年來的經濟發(fā)展情況和就業(yè)形式，堅定退役士兵擇業(yè)信心。（二）宣傳教育深入，就業(yè)安置觀念轉變。認真開展宣傳教育，動員各方面力量關心退役士兵，鼓勵退役士兵樹立自主擇業(yè)新觀念，確保了安置工作的順利完成。我們重點抓了三個方面的工作：一是廣泛開展安置政策法律、法規(guī)宣傳。充分利用報刊、有線電視、電臺、麻辣論壇和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的宣傳欄等傳媒載體，大力宣講安置政策；深入村社和用人單位發(fā)放安置工作宣傳手冊，把落實安置政策作為創(chuàng)建“雙擁模范縣”的重要手段來宣傳，引起了全縣干部群眾充分關注、理解和支持。二是認真做好退役士兵轉變擇業(yè)觀念的宣傳工作。召開退役士兵安置工作座談會，引導退役士兵及其家長轉變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。劉堯副縣長和民政局王善春局長等領導同志親自為他們分析當前的勞動力需求情況，勉勵他們回鄉(xiāng)后繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，鼓勵退役士兵自主擇業(yè)。此外，我們請縣人社局有關業(yè)務股室向退役士兵介紹通過自謀職業(yè)發(fā)家致富的典型事例，用活生生的例子激發(fā)他們自謀職業(yè)的熱情。三是做好退役士兵安置分配期間的思想教育工作。縣退安辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責人分別上門走訪，并通過電話等形式與退役士兵及其家庭保持聯(lián)系，經常交流思想，針對他們思想活躍、擇業(yè)觀念強的實際，集中組織學習了國家有關安置政策法規(guī)，宣傳我縣自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，引導他們擺正理想與現(xiàn)實的關系，自覺服從大局，服從組織分配。（三）安置政策配套，安置工作形成機制。退役士兵安置工作事關軍隊建設全局和地方穩(wěn)定大局，政治性強，要求高。無論是政府計劃安排工作的退役士兵還是自主就業(yè)的退役士兵，建立合規(guī)合法合理的安置政策并形成長效機制勢在必行。一是認真落實優(yōu)惠政策。特別是選擇自主就業(yè)的退役士兵，嚴格制定合理的補助標準，補助經費務必納入當年的財政預算，按時將補助經費發(fā)放到每個退役士兵手中（農村籍義務兵6000元?年，城鎮(zhèn)籍義務兵9500元?年，士官7000元?年）。積極與有關部門搞好協(xié)調，落實國家有關優(yōu)惠政策，使自謀職業(yè)的退役士兵自辦經濟實體的，可以優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照、安排場地和攤位，減免辦照、辦證費用，享受待業(yè)人員減免稅的優(yōu)惠政策；參加社會保障、繳納社會保險費，享受社會保險待遇。二是退役士兵技能培訓機制化。退役士兵安置難的問題，一方面是當前就業(yè)形勢矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之長。只有加強技能培訓，提高職業(yè)技能和文化知識水平，才能使他們敢于面對社會，參與市場競爭。為此，我們于20**年12月，以縣民政局、縣財政局、縣教育局、縣人社局和縣人武部五家聯(lián)合制定了《縣退役士兵職業(yè)技能培訓實施方案》，《方案》明確了培訓對象、培訓時間、培訓專業(yè)、承訓學校、補助標準。培訓前，下發(fā)培訓須知，并由培訓中心負責人介紹就業(yè)市場需求和各培訓專業(yè)特點，各學員根據(jù)自己的特長選擇培訓專業(yè)，培訓經費按每人2500元標準給予補貼，經考核合格頒發(fā)結業(yè)證和上崗證，全年培訓率達到95％，自愿參加的培訓率100%。三是建立跟蹤扶持服務機制。在保證退役士兵自謀職業(yè)的同時，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務，堅持扶上馬，再送一程，要求各公共職業(yè)服務機構要及時為他們提供免費咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務。今年上半年，我縣12名退役士兵先后被縣公安局招聘為特警、交協(xié)警。參加政府組織集中培訓的退役士兵，在政府和培訓學校的努力下，除部分同志在縣內就了業(yè)，大部分同志與長三角和珠三角的企業(yè)簽訂了用工合同，安置率達到100%。三、存在的主要問題今年以來，我縣退役士兵安置工作雖然做了大量的工作，安置率達到100%，但退役士兵滿意率還未達到100%。（一）安置工作政策宣傳還不夠普及深入。盡管我們對安置工作政策的宣傳想了不少辦法，也取得了很好的效果，但還不普及深入。一是生活在部隊臨近退役的士兵。主動進行政策宣傳解答的方式方法還不多，從而導致部分將要退出現(xiàn)役的士兵打電話咨詢的現(xiàn)象比較突出。二是對政府一次性地方經濟補助標準解釋不夠。個別退役士兵對政府一次性經濟補助標準持有不同意見，總喜歡與沿海一帶富裕的地方來比，這都是我們對政策宣傳宣講不到位的表現(xiàn)。（二）個別計劃安排工作的退役士兵還有些遺憾。雖然今年我縣計劃安排工作的五名同志對政府安排的崗位沒有太多意見，但從日常思想交流中了解，有個別同志對去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有少許遺憾，更想留在條件相對好一些的縣城工作。（三）退役士兵職業(yè)技能培訓還有待進一步完善?？v使黨委政府千方百計想辦法出點子，努力提高退役士兵自主就業(yè)能力，但因我縣屬國家級貧困縣，各方面基礎都比較差，退役士兵職業(yè)技能培訓還有不完善的地方。一是培訓專業(yè)有限。主要是縣域培訓機構少。二是培訓質量不高。主要是師資力量溥弱，技術不夠成熟全面，從而導致退役士兵學業(yè)不精，降低