街道黨建三級聯(lián)創(chuàng)實施方案與街道黨建工作提升年活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:57本頁面
【正文】 是帶頭人隊伍建設(shè)，深入推進“523”工程。本著“一村（社區(qū)）一策、綜合施策”原則，持續(xù)推進幫帶黨建工作薄弱基層組織。有序推進社區(qū)“兩委”第三次統(tǒng)一換屆選舉工作，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。以社區(qū)黨務(wù)工作特定崗位為主體，統(tǒng)一配備黨組織書記助理。提升非公企業(yè)和社會組織黨組織班子服務(wù)能力，明確非公企業(yè)和社會組織黨組織書記任職基本條件。探索引入菜單式選學(xué)、情景式教學(xué)，適時參加上級舉辦的村（社區(qū)）黨組織書記、黨務(wù)工作者、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記等培訓(xùn)班，切實增強培訓(xùn)工作的實效性。突出從嚴抓管理，提升黨員向心力。加強對街道所有黨員教育培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)，提升黨員整體素質(zhì)。嚴把黨員“入口”，嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，健全完善發(fā)展黨員志愿書編號制、公示制、票決制、預(yù)審制、推薦制和責任追究制，用健全的制度和嚴格的程序保證發(fā)展黨員質(zhì)量。結(jié)合實際，按照限期改正、勸退、除名等方式，積極慎重地開展不合格黨員的處置工作，疏通黨員“出口”。統(tǒng)籌推進無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員議事會等載體建設(shè)。改進流動黨員教育管理，組織對流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作進行集中排查，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，努力實現(xiàn)每名流動黨員都能得到有效管理。推行“三聯(lián)一同”管理模式，破解城市化進程中征遷安置黨員教育管理難題，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨員教育管理機制。完善黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評議等制度。抓好老干部黨建工作，重視發(fā)揮老干部在基層黨建工作中的示范、引領(lǐng)和監(jiān)督作用，實施離退休黨員“關(guān)愛計劃”，通過為離退休黨員送購書卡，組織參與各類專題調(diào)研、列席各種重大會議等活動，進一步增強組織歸屬感和榮譽感。突出服務(wù)抓統(tǒng)籌，提升組織凝聚力。貫徹落實區(qū)委《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，強化各領(lǐng)域基層黨組織服務(wù)能力建設(shè)。深入開展“結(jié)對幫扶”活動，嚴格落實黨政幫子成員聯(lián)系村（居）、在職黨員進社區(qū)、紅動社區(qū)黨員行、匯聲匯色、五星服務(wù)等活動開展。特別是在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，要健全和完善報到登記、服務(wù)跟蹤、溝通反饋、考核激勵等制度，適時召開工作推進會。繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，嚴格規(guī)范黨務(wù)、村（居）務(wù)公開。按照區(qū)統(tǒng)一要求在街道建立一個“黨建紅云服務(wù)站”，通過在線服務(wù)和線下服務(wù)相結(jié)合的新模式，促進社區(qū)黨建與服務(wù)居民群眾的深度融合。突出重點抓保障，提升工作支撐力。認真落實村干部“一定三有”保障機制，進一步規(guī)范落實村干部報酬，做好離任村干部生活補助發(fā)放工作。結(jié)合村級規(guī)模及其集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益狀況等，逐步建立穩(wěn)定的農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)費保障機制。按照“高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高規(guī)格配備、高效能管理”的要求，建好社區(qū)“一辦四中心”（社區(qū)辦公用房、黨群活動中心、便民服務(wù)中心、文體活動中心、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心），推行“開放式場所、集中化辦公、零距離服務(wù)”。加大村級后備干部的培養(yǎng)和選拔力度，加強村級后備干部隊伍建設(shè)。突出示范抓引導(dǎo)，提升品牌影響力。開展先進基層黨組織和優(yōu)秀基層黨員干部、黨建工作載體評選工作，發(fā)揮典型示范作用，努力營造爭先進、學(xué)先進、比先進的濃厚氛圍。深入開展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮點”創(chuàng)建活動，努力打造具有特色的基層黨建品牌，創(chuàng)建一批基層黨組織示范點，不斷提升基層黨組織和黨員干部在廣大群眾中的滿意度。統(tǒng)籌做好非公企業(yè)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“雙強六好”黨組織創(chuàng)建，選樹、培育1－2家在區(qū)范圍內(nèi)有一定知曉度和代表性的先進典型。三、相關(guān)要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記作為落實基層黨建工作責任的第一責任人，要牢固樹立主業(yè)意識，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照文件要求，細化工作任務(wù)，充實工作力量，并提供必要工作保障。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工積極參與，確?！盎鶎咏M織建設(shè)提升年”活動順利開展，取得實效。狠抓工作落實。各級黨組織要明確重點任務(wù)，落實推進措施，要把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，使各級黨組織負責人身先示范，親自抓、帶頭抓，真正負起第一責任人的責任。強化督查考核。要加大督促檢查和評估考核力度，將“黨建工作提升年”活動納入基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”。要充分發(fā)揮各級黨組織的作用，組織引導(dǎo)廣大黨員干部積極聯(lián)系基層、服務(wù)群眾，并將聯(lián)系基層、服務(wù)群眾情況作為黨員干部年度考核、民主評議、評先評優(yōu)的內(nèi)容之一。要充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機信息平臺等各種媒體和黨員群眾喜聞樂見的方式，加強對“基層組織建設(shè)提升年”活動的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。各級黨組織要認真總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗，培育選樹先進典型，充分激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的工作熱情。
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