行政執(zhí)法大隊(duì)20xx年終工作總結(jié)與行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:55本頁(yè)面
【正文】 趣，變要他工作為找工作。這只是設(shè)想，需領(lǐng)導(dǎo)首肯和大家共同摸索。明年要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，使制度管人實(shí)實(shí)在在，不走形式。在獎(jiǎng)懲機(jī)制上作一點(diǎn)探索，為全面完成支隊(duì)明年工作目標(biāo)打下堅(jiān)定制度基礎(chǔ)。行政效能監(jiān)察工作要點(diǎn)為全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全會(huì)和市紀(jì)委第二次全會(huì)暨全市反～工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高行政效能，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定本工作要點(diǎn)?！ ∫弧⒅笇?dǎo)思想 堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊貼市委、市政府的中心工作，圍繞“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，以改善行政管理，規(guī)范行政行為，提高行政效能為重點(diǎn)。確保局黨組制定的各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供有力的保障?！ 《?、工作內(nèi)容 認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定，充分履行行政監(jiān)察的職能作用，嚴(yán)格執(zhí)行以辦事時(shí)限制為主的“七項(xiàng)工作制度”，建立和完善行政效能監(jiān)察體系，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為、辦事拖拉推諉、效率低下等現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反《行政許可法》的行為。加強(qiáng)對(duì)局黨組決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨組決策自作主張的行為?！ ?jiān)持依法治統(tǒng)，嚴(yán)肅查處在執(zhí)法過(guò)程中索、拿、卡、要、報(bào)以及打擊報(bào)復(fù)等行為。 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省統(tǒng)計(jì)局制定的統(tǒng)計(jì)工作方法制度，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)上的弄虛作假行為。 加強(qiáng)對(duì)各種普查以及臨時(shí)性調(diào)查工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不按工作要求和工作程序進(jìn)行普查、調(diào)查的行為?！ 惩ㄍ对V舉報(bào)渠道，公布投訴舉報(bào)熱線（xxxxxxx），加大對(duì)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究力度。通過(guò)受理群眾投訴、明察暗訪、專項(xiàng)檢查，及是了解和掌握機(jī)關(guān)工作人員在行政效率、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面的問(wèn)題，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究?！ ∪?、工作措施 加強(qiáng)宣傳教育，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，樹(shù)立“人人講效率，事事講效能”的意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。 積極開(kāi)展典型教育和警示教育，通過(guò)正反兩面的教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作態(tài)度?！ ?qiáng)化制度建設(shè)，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好氛圍?！ 〖訌?qiáng)履責(zé)的監(jiān)督，充分發(fā)揮局民主管理與監(jiān)督小組的作用，對(duì)各部門履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！ ?yán)格目標(biāo)考核，對(duì)以辦事時(shí)限為主的“七項(xiàng)工作制度”的執(zhí)行情況和《xxx市統(tǒng)計(jì)局～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反府?dāng)」ぷ魅蝿?wù)責(zé)任分解》、個(gè)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《崗位目標(biāo)考核制度》中明確的行政效能工作內(nèi)容，進(jìn)行目標(biāo)考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)比的重要依據(jù)。
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