新員工任職訓練工作計劃與新員工入職培訓計劃書匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:55本頁面
【正文】 書。 每一位員工必須獲得自己所在崗位的科學規(guī)范的崗位說明書并熟悉它。11．企業(yè)的規(guī)章制度和相關的法律文件。 有效的勞動合同的簽定，規(guī)章制度的運作程序等。12．團隊的協(xié)作和團隊的建設。新員工入職培訓計劃書更快適應公司讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法一、 新員工培訓程序三、新員工培訓內(nèi)容1. 就職前培訓 (部門經(jīng)理負責)到職前：l 致新員工歡迎信 (人力資源部負責)l 讓本部門其他員工知道新員工的到來l 準備好新員工辦公場所、辦公用品l 準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料l 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師l 準備好布置給新員工的第一項工作任務
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